10月21日　下午，區(qū)教育局在教師發(fā)展中心舉行了新教師入崗培育工程2015年總結(jié)暨2016年啟動(dòng)儀式。73名2016年入崗教師及其指導(dǎo)教師、2015年入崗新教師代表及優(yōu)秀指導(dǎo)教師代表、各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人180余人參加了活動(dòng)。　　

活動(dòng)中，教師發(fā)展中心曹少華主任對2016年新教師入崗培育工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，表揚(yáng)了在入崗培育工作中涌現(xiàn)的優(yōu)秀師徒，也指出了存在的問題。同時(shí)，對入崗培育工作進(jìn)行了解讀。他對照文件及結(jié)對協(xié)議，從教師專業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，分別對新教師和指導(dǎo)教師提出了2016年入崗培育工作的具體要求。特別對從今年起實(shí)施的“半浸潤式”培訓(xùn)作了具體部署。

組織人事科凌東科長宣讀了表彰決定，2015年入崗培育工作中表現(xiàn)突出的華羅庚實(shí)驗(yàn)學(xué)校周艷、殷雪梅小學(xué)孫袆袆、常勝小學(xué)華黎艷、西城小學(xué)周婧、華城實(shí)小王凱茹、河濱小學(xué)周維華、明珍小學(xué)陳鳳、西旸小學(xué)周網(wǎng)蘭、白塔中學(xué)蔣婷、西崗中學(xué)夏如夢、四中王穎、實(shí)驗(yàn)幼兒園殷丹等12位新教師被評為入崗培育先進(jìn)個(gè)人，殷雪梅小學(xué)滕曉惠、西城實(shí)小尹美霞、華羅庚實(shí)驗(yàn)學(xué)校朱小芳、西旸小學(xué)王駿、白塔中學(xué)顧雪松、實(shí)驗(yàn)幼兒園姜穎等6人被評為優(yōu)秀指導(dǎo)教師。接著，新教師及指導(dǎo)教師代表分別發(fā)言，他們暢談了體會，表抒了心聲。其后舉行了師徒簽約儀式。

最后，姚水虎副局長在講話中肯定了2015年度新教師入崗培育工程所取得的成績，同時(shí)對2016年入崗新教師及其指導(dǎo)教師分別提出了要求。他要求新教師“珍惜機(jī)會，積極主動(dòng)發(fā)展自己”，要求指導(dǎo)教師“珍惜榮譽(yù)，悉心指導(dǎo)，相互學(xué)習(xí)，共同發(fā)展”。同時(shí)，他要求局人事科和教師發(fā)展中心加強(qiáng)對入崗培育工作的過程管理，為新教師成長提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障。

自2012年起我區(qū)實(shí)施了新教師入崗培育工程，每年都為新入崗的教師在全市范圍內(nèi)選配指導(dǎo)教師，讓新教師與名優(yōu)骨干教師結(jié)成跨校的師徒對子，開展為期一年的“一對一”指導(dǎo)培育，取得了積極成果，得到了廣大新教師的認(rèn)可。一年中，他們根據(jù)實(shí)施意見和雙方共同制訂的活動(dòng)計(jì)劃，從理論學(xué)習(xí)、師德修養(yǎng)、課堂教學(xué)、教科研等多方面入手，認(rèn)真組織實(shí)施各項(xiàng)規(guī)定的培育工作任務(wù)。許多新教師在教學(xué)、教科研、業(yè)務(wù)競賽等方面取得了長足進(jìn)步，一批新教師已經(jīng)嶄露頭角，為我區(qū)教育持續(xù)發(fā)展增添了后勁。　　

2016年起，我區(qū)將在新教師入崗培育工作中啟動(dòng)“半浸潤”研修方式，即每位新教師每周至少用半天時(shí)間到指導(dǎo)教師所在學(xué)校去跟崗研學(xué)，為新教師更全面、更深入地接受指導(dǎo)提供支持。