歡迎來到金壇區(qū)教師發(fā)展中心!

常州教育  |  常州教科院  |  郵件中心  |  協(xié)同辦公  |  返回教育服務(wù)中心

您現(xiàn)在的位置:教師發(fā)展中心>>學(xué)科動態(tài)>>綜合研訓(xùn)>>幼兒教育>> 文章
幼兒園大班階段平行班優(yōu)秀教師跨班教學(xué)初探

發(fā)布時間:2017-12-12    信息發(fā)布:無    瀏覽量:2694次

一、問題的提出  

在我園園本課程“幼兒園發(fā)展能力課程”--1986年以來由省特級教師朱靜怡主持的課題研究(2003年以《幼兒園能力課程》作書名由南京師范大學(xué)出版社出版)實施和成果推廣以來,我們采用整合的策略,把“一日生活當(dāng)課上,把課當(dāng)游戲做”。在幼兒能力的全面發(fā)展上取得了明顯成效。在每學(xué)期的“幼兒能力發(fā)展測試”中,幼兒感知運動、語言、思維、自我和群體意識等方面都處于良好的狀態(tài)。然而,我們也明顯地感覺到幼兒能力發(fā)展中一些差異的存在。究其原因,主要是一直以來,我園因整合式課程的需要和幼兒整體發(fā)展的需求而采用包班教學(xué)的形式:即一個班級有正副兩位班主任,承擔(dān)幼兒園五大領(lǐng)域--健康、語言、科學(xué)、藝術(shù)、社會的教學(xué)內(nèi)容,且一般要從小班到大班連任三年。雖然園方在組合上也盡量考慮了師資力量的平衡和互補,但不可否認(rèn)的是:每位教師之間因自身對教育、教學(xué)觀念的理解程度和教育藝術(shù)、教學(xué)特長的不同而不可避免地造成教學(xué)效果的差異。  

以本園一個年段三個教學(xué)班師資組合的特點為例作綜合分析,發(fā)現(xiàn)三個班的班主任各有特長,而且三位教師的顯著特長也就是該班幼兒能力發(fā)展的強項。如一位班主任擅長語言教學(xué),于是該班幼兒語言能力較強;另一位班主任藝術(shù)功底豐厚,藝術(shù)教學(xué)屬于強項,因而她的班幼兒藝術(shù)表現(xiàn)力較強;又一位班主任有豐富的數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗,于是這班幼兒數(shù)學(xué)能力突出。因此,如以這些優(yōu)秀教師在各平行班開展一定的班跨班教學(xué)是必要的而且是有條件的。  

通過跨班教學(xué),可以在保持包班教學(xué)促進幼兒整體發(fā)展的基礎(chǔ)上同步享受優(yōu)質(zhì)教師資源,讓幼兒擁有更多發(fā)展的機會。同時建立“同伴互助,集體教研”的園本教研模式,以充分挖掘教師的教學(xué)潛能,展示教師的教學(xué)才華。  

所以,所謂的“跨班教學(xué)”,是指優(yōu)秀教師適當(dāng)?shù)乜缭阶约核鶐У陌嗉壍狡叫械乃噙M行執(zhí)教。這樣做的目的是:通過跨班教學(xué),引發(fā)教師的創(chuàng)新激情,觸發(fā)更好地教學(xué)反思,建立新型的園本教研機制;探索跨班教學(xué)的方式方法,積累優(yōu)質(zhì)教師資源共享的經(jīng)驗;提高幼兒的綜合能力,使幼兒獲得更好的發(fā)展。  

二、實踐所采取的措施與策略  

(一)選定跨班教學(xué)班級  

相對而言,幼兒園大班階段學(xué)科教學(xué)的形式相對于小、中班階段,明顯增多,而且到了大班第二學(xué)期,由于幼小銜接的需要,教學(xué)上的學(xué)科性更加突出,在比較多的學(xué)科性集體活動中進行跨班教學(xué)最為合適。與此相對應(yīng),選擇了教學(xué)經(jīng)驗較為豐富,教學(xué)特長也相對突出的孫慧紅、孫暉、張靜這三位老師為跨班教學(xué)的執(zhí)教教師。  

(二)考慮跨班教學(xué)內(nèi)容  

根據(jù)課題研究之需要,將本園年段教研活動與課題組會議合二為一,定于每周教研活動時作“跨班教學(xué)”教材的選擇。我們考慮了兩方面因素:一是能表現(xiàn)各班幼兒能力的差異,二是能表現(xiàn)執(zhí)教教師教學(xué)特長。如:  

大班階段看圖編應(yīng)用題對幼兒邏輯思維的要求很高,教師教學(xué)時把握要點較難,而 張靜 老師執(zhí)教過程中邏輯思維嚴(yán)密,對幼兒年齡特點把握比較到位,所以選擇了“看圖編應(yīng)用題”進行跨班教學(xué)。這種典型的教材能充分展示師幼的教與學(xué)的能力。與此相類似,我們選擇的教材有:看圖編應(yīng)用題;學(xué)下彈子跳棋;場景建構(gòu)講述;看圖編故事;歌曲:草原小牧民;打擊樂:拔根蘆柴花等。  

(三)明確跨班教學(xué)職責(zé)  

1、跨班優(yōu)秀教師承擔(dān)的工作,包括活動設(shè)計和實施跨班教學(xué)等。其中活動設(shè)計是指教師對所選教材進行活動設(shè)計,預(yù)設(shè)活動的目標(biāo)與過程。實施跨班教學(xué)是指教師依據(jù)活動設(shè)計,分別在原班和另外兩個平行班進行教學(xué),在活動過程中可視實際情況進行教學(xué)環(huán)節(jié)、方法等的調(diào)整。  

2、聽課教師承擔(dān)的工作,包括詳細(xì)記錄教學(xué)活動的整個過程,重點是活動過程中顯現(xiàn)了優(yōu)秀教師哪方面優(yōu)異的教育藝術(shù);教師在哪些環(huán)節(jié)或方法上做了調(diào)整,有何意義;幼兒的反映如何,存在的問題在哪里等。  

(四)及時組織幼兒訪談  

在跨班教學(xué)后對幼兒進行抽樣訪談,了解幼兒對教師教育方法的主體感受。訪談內(nèi)容有:喜歡XX老師上課嗎?為什么?她跟你們老師上課有什么不一樣?如:  

在 孫暉 老師三個班進行歌曲《草原小牧民》的跨班教學(xué)活動后分別對三個班的幼兒進行訪談:  

提問:喜歡 孫 老師上課嗎?為什么?她跟你們老師上課有什么不一樣?  

大一班沈恬: 孫 老師的琴彈得很好聽,我很喜歡,她彈得比我們老師還動聽。她唱歌的聲音很清脆,我們 班 老師的喉嚨是啞的。  

大二班譚靖文:我們 孫 老師唱歌很好聽,好象歌唱家一樣,她讓我們用小椅子當(dāng)馬騎很好玩,下次我還想跳舞。  

大三班的丙雨:我喜歡孫老師教我們唱歌,她讓我們學(xué)馬蹄聲很有趣。  

她唱歌時眼睛、嘴巴很有表情,我們 班 老師唱歌時表情不太好。  

(五)進行認(rèn)真交流分析  

跨班教學(xué)后進行全面交流與分析,其中優(yōu)秀教師主要分析:三個班的共性和差異在哪里,針對差異在每個班做了哪些調(diào)整,效果如何,對該班教師提出相應(yīng)的教育策略等。  

聽課教師主要分析:跨班教學(xué)過程中,優(yōu)秀教師呈現(xiàn)了哪方面的教學(xué)藝術(shù)和教育機制,幼兒對此有何反映(反饋幼兒訪談結(jié)果),教師在哪些環(huán)節(jié)或方法上對計劃做了調(diào)整,有何意義,對本班教師提出相應(yīng)的教育策略等。如:  

 張靜 老師在三個大班進行“學(xué)下彈子跳棋”的跨班教學(xué)。在交流分析時她認(rèn)為三個班幼兒對學(xué)彈子跳棋均有很高的興趣,且各班均有幼兒接觸過彈子跳棋,與老師的對應(yīng)非常熱烈。但三個班有差異,象大一班幼兒思維差異性較大,大部分非?;钴S,對應(yīng)很快,小部分則跟不上,活動后半段注意力開始分散;大二班幼兒規(guī)則非常好,傾聽時很專注,部分幼兒能大膽地與老師對應(yīng),但還有部分幼兒不大敢。大三班幼兒總體較均衡,由于是本班,幼兒對應(yīng)提問和回答較突出。執(zhí)教過程中,大體的環(huán)節(jié)沒有調(diào)整,只在部分提問或追問上有所不同。隨后聽課教師圍繞三個主題進行分析:一  

是跨班教學(xué)過程中,優(yōu)秀教師呈現(xiàn)了哪方面的教學(xué)技能和教育機制,幼兒對此有何反映;二是執(zhí)教教師在哪些環(huán)節(jié)或方法上做了調(diào)整,有何意義?三是對本班教師提出相應(yīng)的教育策略等。   

(六)細(xì)心積累各類資料  

每進行一次跨班教學(xué),都細(xì)心收集和整理各類資料,包括由跨班教師收集教學(xué)方案;由聽課教師收集聽課筆記,并進行點評;由課題組組長收集幼兒訪談資料,并進行評析等。  

三、研究效果及其分析  

(一)促進了教師的專業(yè)成長。  

1、實現(xiàn)了與同伴的對話,研究性學(xué)習(xí)成了教師專業(yè)成長的有效途徑。  

跨班教學(xué)及其研究是以年段為單位,因而形成了“研究的共同體”,實現(xiàn)了與同伴的對話。無論是教材的選擇、教學(xué)的過程,還是跨班后的研討,皆以集體的形式出現(xiàn)。對優(yōu)秀教師而言,同事的評判正如一面鏡子,可以反射出自身行動的影象,正視自身在教育教學(xué)行為上的優(yōu)缺點,檢驗自身對教育理論的理解和掌握是否到位。對聽課教師而言,可以從同伴那里吸取教學(xué)經(jīng)驗,教學(xué)理論,教學(xué)藝術(shù)等,甚至還有思維方式,提問方式等更為微觀的教育機智。而同事之間的交流,使得原來個體的經(jīng)驗和觀點成為  

共享的資源,個體既是一個信息授受者又是一個信息獲益者。交流與分享,使得大家對問題的認(rèn)識有一個更高的起點。例如:  

我們對大班階段的幾個教學(xué)難點進行了有效的突破:大班階段“看圖編應(yīng)用題第一課時”的重點應(yīng)放在對三個條件的理解上,不斷圍繞三個條件步步深入,花樣、圖片不宜太多;大班場景講述的要點放在對預(yù)設(shè)場景的表現(xiàn)和語言表述上,以小組為單位輪講是一種有效方式。大班階段打擊樂的重點放在選擇節(jié)奏鮮明、段落清晰的樂曲上并借助各種輔助手段為幼兒搭建階梯式的進程,幼兒逐漸進入,教師逐漸退出。  

在《課程研究與編制導(dǎo)論》一書中,斯騰豪斯提出教師專業(yè)發(fā)展的途徑:通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí);通過研究其他教師的經(jīng)驗;在教室里檢驗已有的理論。在本課題中我們有效地進行了后兩條的學(xué)習(xí),以此關(guān)照我們的跨班教學(xué),優(yōu)秀教師在跨班教學(xué)的過程中檢驗了自己的已有理論;聽課教師在跨班教學(xué)中學(xué)習(xí)了其他教師的經(jīng)驗,研究性學(xué)習(xí)成了教師專業(yè)化成長的有效途徑。  

2、實現(xiàn)了與自我的對話,反思成了教師教學(xué)行為的基本特征。  

對優(yōu)秀教師而言,是反思自己的教學(xué)方法是否得當(dāng),教學(xué)藝術(shù)是否到位,教學(xué)機智是否靈活;同樣的內(nèi)容面對不同的幼兒該如何調(diào)整,這樣的調(diào)整是否有意義。對本班教師而言(指大一、大二、大三的班主任)是反思日常的教育和管理模式,為什么同樣的內(nèi)容,同樣的執(zhí)教教師在本班會有這樣的反差,是否跟日常的教育和管理模式有關(guān),今后該怎樣調(diào)整?例如:  

通過跨班教學(xué)后的討論與反思,大一班的教師找到了本班班級管理上的弱點,即班級常規(guī)訓(xùn)練不夠,導(dǎo)致幼兒非智力因素方面發(fā)展上的欠缺。大二班教師發(fā)現(xiàn)了本班幼兒思維的求異性不夠,今后對幼兒思維的訓(xùn)練應(yīng)更細(xì)化。大三班教師發(fā)現(xiàn)班內(nèi)男孩和女孩存在較大的思維和語言差異,今后重點放在對女孩的訓(xùn)練上。  

由此可見,反思性教學(xué)成了教師教學(xué)行為的基本特征,教師的角色也隨之發(fā)生了變化,由單純的教師變成研究者;由“傳道、授業(yè)、解惑”變成了“學(xué)習(xí)者”。教師們呈現(xiàn)出前所未有的激情。  

3、實現(xiàn)了與幼兒的對話,互動性教學(xué)成了教師課堂教學(xué)的基本模式。  

《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中指出:對教師來說,利用兒童的眼睛,從兒童的眼睛中看待自己,看待自己的教育實踐是一件奇妙的事情。這將幫助教師了解孩子的體驗,而兒童在學(xué)習(xí)過程中的體驗,可以通過觀察孩子的行為反映了解到。  

跨班教學(xué)的嘗試,教師是通過組織教學(xué)活動來進行研究的,教師的任務(wù)之一就是關(guān)注幼兒在活動中的表現(xiàn)和反應(yīng),敏感地察覺他們的需要,再根據(jù)幼兒的需要調(diào)整自己的教育策略,充分地體現(xiàn)師幼之間的對話,這種即時的對應(yīng)形成了師幼互動性的課堂教學(xué)模式。例如:  

 孫慧紅 老師在三個大班進行“場景搭建”講述的跨班教學(xué),活動程序如下:  

1、教師交待任務(wù):以小組為單位搭建任意場景;  

2、幼兒進行小組討論,并將討論結(jié)果匯報教師;  

3、幼兒按預(yù)設(shè)場景進行搭建;  

4、實際搭建場景與預(yù)設(shè)場景進行對照;  

5、提供絨毛玩具,幼兒自選玩具放入自建的場景中:  

6、以小組為單位,輪流編故事。  

在活動中師幼間進行了有效的互動,表現(xiàn)在:  

1、生成場景時的自主性:幼兒來自不同的家庭和生活環(huán)境,他們的已有經(jīng)驗和興趣各不相同,所以教師在讓幼兒建筑場景時沒有做死板的規(guī)定,而是尊重幼兒活動的自主性,先拋給幼兒一個任務(wù),搭建一個任意的場景,讓幼兒按自己的意愿進行搭建。  

2、搭建場景時的目的性:當(dāng)幼兒選定主題搭建時,就必須圍繞主題進行,教師在活動中的指導(dǎo)和第四環(huán)節(jié)中的實際場景和預(yù)設(shè)場景的對照,都是由此展開的。看似自由的活動,卻隱含著很強的目的性。  

這種師幼之間的有機互動構(gòu)成了我們跨班教學(xué)的基本模式。所以盡管是同一個內(nèi)容,在三個班都會有不同的表現(xiàn),教師在不斷地考驗和鍛煉中,產(chǎn)生了不斷適應(yīng)新情況、新要求的創(chuàng)新激情。  

(二)促進了幼兒全面發(fā)展。  

1、幼兒的綜合能力明顯提升  

跨班教學(xué)是在平行班中進行的,幼兒們年齡接近,所以我們依據(jù)年齡特點設(shè)計相同的教學(xué)活動。一個時期后,我們欣喜地發(fā)現(xiàn)各班幼兒在藝術(shù)表現(xiàn)、邏輯思維和語言能力上都有明顯提升,以下是實驗前后三個班幼兒能力發(fā)展的對比,見表一。  

表一 實驗前后三個班幼兒能力發(fā)展的對比  

     學(xué)年度  

領(lǐng)域 達標(biāo)率  

二00二學(xué)年度  

二00三學(xué)年度  

術(shù)  

中一班  

98%  

大一(原中一)  

100%  

中二  

100%  

大二(原中二)  

100%  

中三  

100%  

大三(原中三)  

100%  

邏輯思維  

中一  

87%  

大一(原中一)  

90%  

中二  

90%  

大二(原中二)  

91%  

中三  

96%  

大三(原中三)  

97%  

語言能力  

中一  

100%  

大一(原中一)  

100%  

中二  

90%  

大二(原中二)  

100%  

中三  

90%  

大三(原中三)  

95%  

上表中反映出大二、大三班的語言能力大幅提升,大一、大二的邏輯思維顯著進步。  

2、幼兒的個性發(fā)展得以落實  

從幼兒能力發(fā)展評估的數(shù)據(jù)中不難發(fā)現(xiàn),雖然三個班還存在差異,但原來稍差的班趕上來了,差異的幅度變小了。由此可見幼兒的個性化發(fā)展得到了較好地落實。具體表現(xiàn)在:  

                                        一是適當(dāng)開展分組教學(xué),訓(xùn)練幼兒的理解能力。如大一班幼兒邏輯思維兩極分化現(xiàn)象較明顯,大部分思維能力較好的幼兒與教師進行了積極互動,課堂氣氛濃郁而生動,教師很容易被這種現(xiàn)象所迷惑,而實際上還有小部分幼兒因不理解以致處于疲勞或游離的狀態(tài)。對這種狀態(tài)采取分組教學(xué)的方法使師幼比例提高了一倍,教師的關(guān)注點更加清晰。如:  

看圖列式:老師先請小朋友看看圖上的蝴蝶有哪些不同的地方,根據(jù)不同列出加減式,再由幼兒自由列式,然后教師選出幾例進行分析:

妞妞的算式有:1+4=5;4+1=5;5-1=4;5-4=1;  

2+3=5;3+2=5;5-2=3;5-3=2。其中1代表1只藍蝴蝶,4代表4只紅蝴蝶,5代表全部蝴蝶;2代表2只側(cè)面的蝴蝶,3代表3只正面的蝴蝶,5代表全部蝴蝶。  

立立的算式有:1+2=32+1=3;3-1=2;3-2=1;2+3=5;3+2=5;5-2=35-3=2。其中1代表1只藍蝴蝶,2代表2只紅蝴蝶,另外一組與妞妞相同。  

老師請小朋友分析:妞妞和立立都是根據(jù)顏色的不同來列式,為什么算式不一樣,誰錯了?小朋友都說立立錯了,根據(jù)顏色不同列式時,忘了兩只側(cè)面的紅蝴蝶,所以總數(shù)也錯了。  

老師小結(jié):根據(jù)一個因素列算式時,不要受其它因素的影響而漏數(shù),這樣從算式本身來看沒有錯誤,但看圖列式就錯了,并請立立進行糾正。  

整個過程中教師通過發(fā)出指令—幼兒理解—幼兒操作—集中分析—糾正錯誤等一系列步驟來提高幼兒的理解能力。因為是分組教學(xué),教師可按幼兒能力發(fā)展的差異制定不同的難度和思維量,有的組量多一點,難度高一點,思維好的幼兒覺得有挑戰(zhàn)性;有的組量少一點,難度低一點,先掌握思維和操作的方法。  

二是充分利用區(qū)角,增加操作機會。如  

在數(shù)學(xué)區(qū)大一班設(shè)置了10以內(nèi)加減運算的四種操作材料,分解組成:讓部分?jǐn)?shù)概念較差的幼兒通過具體數(shù)字的分解,理解總數(shù)和部分?jǐn)?shù)之間的關(guān)系,部分?jǐn)?shù)與部分?jǐn)?shù)之間的關(guān)系。幼兒借助于具體實物的操作理解分解組成的含義,為加減運算做準(zhǔn)備。  

看組成列加減式:這是在一塊模板上進行操作的。上面是組成,下面是列加減運算,例     ,幼兒列出4+5=9,5+4=9,9-4=5,9-5=4  

看圖列式:教師準(zhǔn)備了許多內(nèi)容、數(shù)字,形態(tài)各異的卡片,讓幼兒看圖列式,鞏固畫面與算式的聯(lián)系。  

填空:老師們制作了各種卡片,例:1+ =3,2+3= ),( -8=1,并將這些卡片依次排在圣誕樹上,幼兒找到對應(yīng)的答案后用小夾子把答案夾上去,四種操作材料由幼兒隨意選取,教師也會根據(jù)幼兒的實際情況提相應(yīng)的建議,并對個別計算較差的幼兒進行操作結(jié)果的記錄與分析。通過這些策略的實施,個體差異大的情況有所改變,真正意義上實現(xiàn)了每位幼兒在原有水平上的提高。  

三是有效制定教學(xué)策略,針對弱點展開練習(xí)。大二班的教師根據(jù)本班幼兒思維靈活性不夠的特點制定了許多思維類游戲。如:  

在益督區(qū)設(shè)立腦力運動會,老師在一個階段提供一種智力游戲,通過引導(dǎo)幼兒參加游戲促進思維的靈活。游戲“救小兔”,參加游戲的幼兒分成兩組,兩組輪流施救,假設(shè)一組幼兒想到了用大塔吊將小兔吊起,那么該組幼兒用最快的速度進行簡筆畫和語言講解,接著另一組幼兒進行,要求不能重復(fù),一直到對方想不出為止,辦法多的小組就是贏家。通過類似的游戲,幼兒思維的廣度拓寬了,思維也更靈活了,在以后的看圖講述中,逐漸擺脫了思維狹隘、想法雷同的現(xiàn)象。  

經(jīng)過跨班教學(xué)和觀察分析,我們發(fā)現(xiàn)大三班的語言弱在女孩身上,有許多女孩在活動中只是扮演傾聽者的角色。原因是:到了大班隨著性別意識的增強,幼兒自然形成了同性別的孩子共玩的現(xiàn)象。男孩好思維、爭辯,隨著故事情節(jié)的不斷變化發(fā)言。女孩好操作、傾聽、針對這種現(xiàn)象大三班的教師也制定了相應(yīng)的對策。如:  

在自由交往中積極鼓勵幼兒擴大擇友圈,讓每位幼兒與不同個性的幼兒交往,在交往和磨合中自然產(chǎn)生語言的交流。老師有意識地將發(fā)言的機會多提供給女孩,讓女孩先講,男孩進行補充。還多次進行接龍編故事的游戲。象教師提供一副圖畫,由組里的成員接龍編故事,每人必須講活才能使故事順利地連續(xù),許多不愛發(fā)言的女孩也由起先的被動發(fā)言慢慢轉(zhuǎn)化為積極參與。為了進一步激發(fā)團體意識和講述興趣,有時還開展以小組為單位的故事接龍比賽。在2003學(xué)年度第二學(xué)期的“幼兒能力發(fā)展測試中”大三班的語言上升到了95%。  

(三)積累了資源共享經(jīng)驗。  

優(yōu)質(zhì)教師資源是幼兒園可持續(xù)性發(fā)展的保障。如何充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教師資源的作用,正是每個幼兒園所關(guān)心的問題。我們通過跨班教學(xué)有效地探索了優(yōu)質(zhì)教師資源共享的經(jīng)驗。具體表現(xiàn)在:  

一是提供創(chuàng)新空間,激發(fā)創(chuàng)新激情。教師能動性、創(chuàng)造潛能的發(fā)揮程度最終取決于教育管理者給予其多大的空間。我們的跨班教學(xué)就為優(yōu)秀教師提供了更多的創(chuàng)新空間。一個活動在三個班級施教,面對不同的情況,可采取不同的教育策略。嶄新的創(chuàng)新空間激發(fā)了教師的進取激情,這種創(chuàng)新的情感來自瞬間,只可意會,不可言傳。實驗證明擁有創(chuàng)新空間是優(yōu)秀教師資源共享的前提。  

二是繼承校園文化,打造團隊精神。所謂文化是人類在社會歷史實踐過程中創(chuàng)造的物質(zhì)財富與精神財富的總和。我園在辦園的歷程中,已形成了特有的校園文化,集體學(xué)習(xí),討論反思,實踐驗證等早已成為我們教師的工作方式。在跨班教學(xué)中不僅驗證了這種校園文化的巨大價值和潛在動力,并在此基礎(chǔ)上打造了校園文化的核心部分—“團隊精神”。實踐證明,良好的團隊精神是優(yōu)質(zhì)教師資源共享的保障。優(yōu)秀教師是一種特殊的群體,這個群體的每個人都有極賦個性色彩的知識、經(jīng)驗、特長和智慧,如果只是孤立地發(fā)揮作用,其效果是有限的,如果打造團隊,以集體的力量加以整合,必定會使之產(chǎn)生多重效能,發(fā)揮更大作用。  

四、幾點啟示  

1、教師隊伍的建設(shè)是優(yōu)質(zhì)教師資源的源泉。  

實踐證明,如果沒有優(yōu)秀教師也無所謂資源共享。所以打造一支高層次、有水平的教師隊伍是學(xué)校發(fā)展之本。在教師的成長過程中,管理者要善于發(fā)現(xiàn)他們的特長或優(yōu)勢,并提供適宜的土壤和空間使這種特長和優(yōu)勢得以發(fā)揮。  

2、校園文化的建設(shè)是優(yōu)質(zhì)教師資源共享的保障。  

一種校園文化就是一種價值取向,校園文化是教師在共同的生活交往中萌發(fā)形成的一致的價值取向、觀念形態(tài)。如果沒有共同的理想信念、目標(biāo)追求等核心內(nèi)容,那么一個集體就是一盤散沙。只有營造了一種團結(jié)、向上的校園文化,才可能保證教師之間有靈感的碰撞,情感的共鳴,才有可能就工作中產(chǎn)生的問題進行集體討論,取長補短。所以校園文化的建設(shè),是優(yōu)質(zhì)教師資源共享的保障。  

3、集體教研,是優(yōu)秀教師展現(xiàn)才藝的舞臺。  

優(yōu)秀教師的特長得以展示,必須提供他可以展示的舞臺。各種形式的集體教研就是很好的舞臺。園內(nèi)的集體教研活動較之公開課氛圍更輕松,較之日常教學(xué)更有研究性,教師不用擔(dān)心失敗,無需考慮做秀,是真實、有效的展示。有了這樣的舞臺,優(yōu)質(zhì)教師才能走出班級,走入集體,走向社會。  

   

 2006515   

   

參考文獻:

1、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》(教育部, 200172日 );

2、《〈幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)〉解讀 》 (教育部基礎(chǔ)教育司組織編寫 , 20027月版);

3、《幼兒園發(fā)展能力課程》(朱靜怡著,200310月南京師范大學(xué)出版社)。  

昨天訪問: 198843 ?| ?今天訪問: 81293 ?| ?本月訪問: 5257706 ?| ?上月訪問: 7284884 ?| ?訪問總數(shù): 198419057

?

Copyright? 2019-2024 金壇教育服務(wù) 蘇ICP備06023074號