12月1日下午，區(qū)教育局在良常初級中學(xué)舉行了2020年新教師“入崗培育”工作會議。2020年入崗教師及其指導(dǎo)教師、2019年入崗新教師及優(yōu)秀指導(dǎo)教師、各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人280余人參加了活動。

活動的第一項議程是榮獲江蘇“十大最美班主任”的羅村小學(xué)吳粉珍老師作了師德報告，吳老師用樸實的語言介紹了她扎根鄉(xiāng)村37年，愛生如子堅守班主任崗位的感人事跡，深深打動了各位與會人員的心。

第二項議程是教師發(fā)展中心曹少華主任對2019年新教師入崗培育工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，對2020年入崗培育工作作了具體部署。

第三項議程是教育局組織化人事科蔣懷歆科長宣讀2019－2020年度新教師“入崗培育”優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀指導(dǎo)教師名單。

第四項議程是師徒簽約儀式。其后是新教師代表及指導(dǎo)教師代表發(fā)言。

第五項議程是教育局林厚從副書記講話。他肯定了新教師入崗培育工程所取得的成績，并從教育、教學(xué)、班主任工作、教科研等各方面對新教師提出了建議和要求，鼓勵新教師主動發(fā)展。同時對指導(dǎo)教師、學(xué)校及教育局相關(guān)部門也提出了工作要求。

自2012年起我區(qū)實施了新教師入崗培育工程，每年都為新入崗的教師在全區(qū)范圍內(nèi)選配指導(dǎo)教師，讓新教師與名優(yōu)骨干教師結(jié)成跨校的師徒對子，開展為期一年的“一對一”指導(dǎo)培育，取得了積極成果，得到了廣大新教師的認(rèn)可。許多新教師在教學(xué)、科研、業(yè)務(wù)競賽等方面取得了長足進(jìn)步，一批新教師已經(jīng)嶄露頭角，為我區(qū)教育持續(xù)發(fā)展增添了新生力量。

金壇區(qū)教師發(fā)展中心

2020年12月3日