為加強對我區(qū)小語青年教師隊伍建設，提升小語新教師的專業(yè)素養(yǎng)，促進區(qū)域內(nèi)小語青年教師快速成長，9月9日下午，在華羅庚實驗學校新城分校開展了2019、2020年參加工作的小語新教師培訓第一次活動。

第一板塊：介紹活動，知曉內(nèi)容

首先，研訓員陳秋云老師介紹了新教師培訓的形式，知曉了培訓內(nèi)容，包括粉筆字書寫、朗讀、演講、教學設計、課堂教學等必備的專業(yè)技能，提醒大家要修煉內(nèi)功、提高教師技能，并時刻嚴于律己，做到持之以恒。

第二板塊：暢談感受，交流困惑

接著，每一位成員進行自我介紹，并分享了自己從教以來的感受?！鞍嗉壒芾碜龅酱种杏屑?，細中有粗”、“教學做到多樣與統(tǒng)一”、“不用同一個要求去要求每一個學生”……學然后知不足，教然后知困。很多新老師也提出了困惑，如：如何有效把握課堂時間？如何調(diào)動學生的積極性？研訓員孔蕙萍老師和陳秋云老師針對新教師困惑進行了細致的解答，大家都覺得受益匪淺。

第三板塊：明確要求，砥礪奮進

最后，陳秋云老師對全體成員作了工作要求，提出要拜師、要重視讀書摘抄、要敢于課堂教學展示、要經(jīng)常撰寫論文或教學心得。同時她也總結了在2019年新教師工作調(diào)研中的情況，重點對備課進行了指導，強調(diào)備課要體現(xiàn)對教材的深入解讀、要關注教學活動的設計、要重視教案書寫的工整，并語重心長地指出不以規(guī)矩，不成方圓，新教師要嚴格要求自己，認真履行作為一名語文教師的職責。

雖然此次培訓活動沒有高深的理論指導，但是給所有成員指明了努力的方向，同時提高了大家思想意識，心中有了語文教學歸屬感，有了前進的動力。大家在明確工作要求后，一定會砥礪奮進，為金壇小語教學增光添彩。

（供稿：社頭小學  鄭凱悅）