7月14日下午，西城實驗小學教育集團工會召開了第七屆第二次教職工大會，審議并通過了《金壇區(qū)西城實驗小學教育集團工作考核與績效獎勵辦法》。

會議分四項議程，第一項議程，由陳耀方校長就前期年級組討論的提案進行答復，并對《金壇區(qū)西城實驗小學教育集團工作考核與績效獎勵辦法（修訂稿）》執(zhí)行意見進行了解讀。答復中，陳耀方本著“符合政策，放眼整體；維護課程，維持秩序；看重實績，多勞多得；促進成長，利于發(fā)展；思路明確，便于操作”的五項修改原則，按“出勤、班主任工作、工作量、教學質量”等七類38項提案逐一進行答復。同時就學校的現(xiàn)狀與發(fā)展的矛盾深刻地解讀了修改的主要思路和內容，并期望大家在審議方案的時候要有大局意識，以主人翁的姿態(tài)積極履行自己的權利和義務。第二項議程，以年級組為單位對《金壇區(qū)西城實驗小學教育集團工作考核與績效獎勵辦法（修訂稿）》進行審議，審議過程中，大家本著“全校一盤棋”的思想，各抒己見，暢所欲言，提出了許多建設性的意見。第三項議程，由校領導、考核小組委員會成員及各年級組組長組成的核議組對大家提出的意見進行復議。委員們本著學校發(fā)展大局，以改革的精神和發(fā)展的眼光認真、細致地復議了大家的提案，并形成了一致意見。第四項議程，陳耀方就大家復議的結果再次向全體教師逐一答復，隨后對《金壇區(qū)西城實驗小學教育集團工作考核與績效獎勵辦法（修訂稿）》進行無記名投票表決，最終以87%的贊成票通過，會議順利閉幕。

據(jù)悉，在此次教職工大會召開前，該校工會已經(jīng)通過校園網(wǎng)絡平臺讓全體教職工進一步學習現(xiàn)行的《工作考核與績效獎勵辦法》，并以年級組為單位廣泛收集、聽取了教師的意見和建議，為新的績效考核辦法順利通過打下了堅實的基礎。