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關于做好2023-2024學年度校級領導考核工作的通知

信息來源:組織人事科    發(fā)布時間:2024-06-25    瀏覽量:3475次

各中小學、幼兒園、局屬各單位:

為營造鼓勵擔當作為、推崇工作績效的良好氛圍,切實推動全區(qū)教育事業(yè)高質量發(fā)展,根據(jù)《金壇區(qū)教育系統(tǒng)校級領導學年考核實施辦法(試行)》(壇發(fā)〔2021〕1號)文件精神,現(xiàn)就做好2023-2024學年度校級領導考核工作通知如下:

一、考核對象

全區(qū)公辦中小學現(xiàn)任校級領導、公辦幼兒園事業(yè)、員額身份現(xiàn)任園級領導。

二、考核要求

被考核對象根據(jù)文件要求上報考核材料,結合考核細則進行自評。區(qū)委教育工委組織對被考核對象進行述職和民主測評。

三、考核安排

1.學校領導班子述職及民主測評。(完成時間:7月1日前)

述職內容:區(qū)委教育工委、區(qū)教育局重點工作完成情況,全面從嚴治黨“一崗雙責”落實情況,履行職責所取得的成績以及工作的不足和今后努力的方向。要重點突出開展黨紀學習教育、黨的基層組織建設,推進落實教育綜合改革、深化集團化辦學、開展“新教育實驗”、教師隊伍建設情況等提升教育教學品質的具體舉措,既要實事求是肯定成績,又要客觀自查差距不足。學校黨政正職的工作總結要在公示欄或校園網(wǎng)公示。

2.報送個人業(yè)績材料。報送個人業(yè)績自評表(附件1、2)、個人業(yè)績證明材料。(完成時間:7月10日前)

四、相關說明

1.個人業(yè)績材料時間跨度為2023年8月至2024年7月。按考核內容順序提供,每人一袋,加貼封面(注明單位、姓名、職務等信息)。個人業(yè)績考核表由學校主要領導負責收齊,打好副職領導的“責任擔當”得分后,封裝在一個信封內加蓋騎縫章后隨業(yè)績材料一并上報。

2.所提供個人材料均需真實有效。如有弄虛作假,將視情況嚴肅追究被考核對象相關責任。

3.述職、測評具體時間由各測評小組與學校聯(lián)系后確定。測評結束,請將述職報告(注意排版要求)、個人成績單交由測評小組帶回。原始測評表由單位保存(備查)一年以上。

4.省華中、一中、四中校(園)級領導民主測評使用附件4表,其余單位使用附件3表。

個人業(yè)績材料報送至組織人事科726辦公室吳慧老師處,聯(lián)系電話:82801867。

附件:1.《2023-2024學年正職校(園)級領導個人業(yè)績考核表》

2.《2023-2024學年副職校(園)級領導個人業(yè)績考核表》

3.《金壇區(qū)學校校級領導干部和班子考核民主測評表》

4.《金壇區(qū)學校校級領導干部和班子考核民主測評表》(公辦高中)

5.《金壇區(qū)學校校級領導干部和班子考核民主測評匯總表》

6.工作成績單、述職報告排版要求

昨天訪問: 497634 ?| ?今天訪問: 215250 ?| ?本月訪問: 712884 ?| ?上月訪問: 14634444 ?| ?訪問總數(shù): 257309520

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