各中小學(xué)、幼兒園、局屬各單位:

現(xiàn)將常州市教育局的《常州市優(yōu)秀教育人才2023年度考核工作的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)按照通知精神認(rèn)真執(zhí)行。

一、考核對(duì)象與考核周期

考核對(duì)象:考核對(duì)象為金壇區(qū)中小學(xué)(含職業(yè)學(xué)校、幼兒園)、教師發(fā)展中心等單位在崗的下列人員。

考核周期:

第六批常州市中小學(xué)特級(jí)教師后備人才,考核第二周期第三年度;

第七批常州市中小學(xué)特級(jí)教師后備人才,考核第二周期第一年度;

第八批常州市中小學(xué)特級(jí)教師后備人才,考核第一周期第二年度;

第十四批常州市中小學(xué)學(xué)科帶頭人、骨干教師,考核第三年度;

第十五批常州市中小學(xué)學(xué)科帶頭人、骨干教師,考核第一年度;

高層次教育人才,包括“江蘇省人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象、省“蘇教名家”培養(yǎng)對(duì)象、正高級(jí)教師(教授、研究員、正高級(jí)講師參照正高級(jí)教師參加年度考核)、省特級(jí)教師和省教學(xué)名師(具體名單詳見附件5)。

二、考核時(shí)間

1.考核時(shí)間為2023年1月—12月,所有考核對(duì)象只參加本人最高層次的考核。

2.2023年度退休人員考核截止時(shí)間為領(lǐng)取退休工資前一個(gè)月。

三、考核內(nèi)容

1.“五級(jí)階梯”優(yōu)秀教師考核內(nèi)容按《常州市“五級(jí)階梯”優(yōu)秀教師管理辦法》文件要求。

2.常州市優(yōu)秀教育人才考核內(nèi)容按《常州市高層次教育人才工作考核細(xì)則》文件要求。

四、考核流程

(一)常州市中小學(xué)學(xué)科帶頭人、骨干教師

各單位對(duì)照相應(yīng)文件要求,在校內(nèi)公示學(xué)科帶頭人、骨干教師履職情況,考核結(jié)果報(bào)送區(qū)教育局。

(二)常州市中小學(xué)特級(jí)教師后備人才

每名考核對(duì)象提供《常州市特級(jí)教師后備人才年度考核表》一份(不裝訂),提供2023年度有關(guān)證明、論文或論著等復(fù)印件,按考核欄目順序歸類整理、編印目錄、裝訂成冊(cè)。學(xué)校經(jīng)辦人審核復(fù)印件、原始記錄等材料后簽名、加蓋公章。

材料報(bào)送至區(qū)教育局725辦公室,參加區(qū)集中考核。

(三)常州市高層次教育人才

考核對(duì)象填寫《常州市優(yōu)秀教育人才(高層次)年度考核表》一份,提供2023 年度履行職責(zé)的相關(guān)證明、論文或論著復(fù)印件,按考核欄目順序歸類整理、編印目錄、裝訂成冊(cè)。學(xué)校經(jīng)辦人審核復(fù)印件、原始記錄等材料后簽名、加蓋公章。

材料報(bào)送至區(qū)教育局725辦公室,參加區(qū)集中考核。

五、相關(guān)要求

1.各單位根據(jù)優(yōu)秀教育人才不同稱號(hào)分類填報(bào)《常州市優(yōu)秀教育人才年度考核匯總表》,紙質(zhì)稿報(bào)送教育局組織人事科725,電子稿發(fā)送至903353564@qq.com。

2.各考核對(duì)象、各單位一律不得改變相關(guān)表格排版、表格內(nèi)字體格式。所有發(fā)送郵箱的電子稿材料打包后,以“單位名+優(yōu)秀教育人才年度考核”命名統(tǒng)一發(fā)送。

3.各單位指定專人負(fù)責(zé)本次考核上報(bào)工作,確保各類優(yōu)秀教育人才按時(shí)、按要求參加年度考核。各類材料務(wù)必于4月19日前完成上報(bào)。

聯(lián)系人:褚海燕      聯(lián)系電話:82881852

附件:

1.常州市學(xué)科帶頭人、骨干教師年度考核表

2.常州市特級(jí)教師后備人才年度考核表

3.常州市優(yōu)秀教育人才(高層次)年度考核表

4.常州市優(yōu)秀教育人才年度考核匯總表

5.常州市優(yōu)秀教育人才(高層次)考核人員名單