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共明思路 同啟新程——記金壇區(qū)幼兒園業(yè)務園長開學工作交流會

發(fā)布時間:2024-03-15    信息發(fā)布:袁英    瀏覽量:613次

為扎實地推進課程改革,聚焦幼兒園課程建設進程中的核心問題,在實踐基礎上不斷總結(jié)和提升課程建設的經(jīng)驗,2024年3月12日下午,金壇區(qū)幼兒園業(yè)務園長開學工作交流會在經(jīng)開區(qū)實驗幼兒園多功能廳舉行。金壇區(qū)教師發(fā)展中心教研員袁英以及全區(qū)各幼兒園業(yè)務負責人參加會議,會議圍繞本學期教研重點工作解讀、經(jīng)驗分享學習和教研工作指導等議程開展,全面深刻地擘畫了本學期的區(qū)域教研工作藍圖。

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一、經(jīng)驗分享 互促成長

   此次經(jīng)驗分享分三個專題,交流園所分核心園、分園、新園三個層次:

1.保教質(zhì)量的評價、管理機制與實踐

“評估指南”引領下,保教質(zhì)量評價和管理的思與行

分享者:西城實驗幼兒園   錢玉萍

西城實驗幼兒園錢玉萍以《評估指南》為引領,從幼兒、教師、課程三個方面梳理、思考保教質(zhì)量的評價與管理。她立足當下的評價模式,以“注重過程評估”、“強化自我評估”、“聚焦班級觀察”為關(guān)鍵要點,詳細地闡述了評價實施的策略:幼兒發(fā)展評價——“感受體驗”式評價、教師發(fā)展評價——“分層培養(yǎng)”式評價、課程評價——“因人制宜”式評價,全方位推動保教過程的調(diào)整與優(yōu)化,為保教質(zhì)量的改進與提升助力。

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科學評價,讓《評估指南》落地

分享者:華城實驗幼兒園   王燕

華城實驗幼兒園王燕結(jié)合《評估指南》精神,依托體育運動前瞻性項目促進保教質(zhì)量提升。她提出“五位一體”的評價模式,立足幼兒、同伴、教師、家長、保教管理人員的不同視角,共同審視現(xiàn)階段幼兒的運動現(xiàn)狀,生發(fā)新的策略鷹架幼兒的運動。堅持以評促建的原則,充分發(fā)揮評估的引導、診斷、改進和激勵功能……通過評價,促進教師自身經(jīng)驗提升,促進運動環(huán)境更完善,促進家園共育更科學。

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2.園本教研的行與思

砥礪深耕,奮楫篤行

——園本教研見·解·思·行

分享者:堯塘實驗幼兒園  朱珊

堯塘實驗幼兒園朱珊以《評估指南》為自評依據(jù),“數(shù)據(jù)+實證”為關(guān)鍵詞,從“打造硬核教師隊伍”和“優(yōu)化課程改革”這兩個方面進行話題分享。她深入介紹了基于園所實際的園本化課程建設和提升教師專業(yè)成長的具體措施,以“做實課程質(zhì)量、做深資源建設、做優(yōu)課程審議”踐行品質(zhì)常態(tài),優(yōu)化課程改革。行動實施中關(guān)注《評估指南》的學習與問診、課程資源的挖掘與運用、課程審議的探索與優(yōu)化、一日生活的觀察與研究,通過“團隊發(fā)力、行政把脈、監(jiān)督引領”努力建設呼應“指南”要求的園本課程。

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問題驅(qū)動、螺旋架構(gòu),讓教研有章可循

分享者:西城實驗幼兒園文萃分園  唐麗

文萃分園唐麗以數(shù)學區(qū)域游戲的專題教研為例,直觀清晰地介紹了“問題驅(qū)動、螺旋架構(gòu)”的實踐思路,在“發(fā)現(xiàn)問題——分析問題——解決問題——檢測問題——發(fā)現(xiàn)新問題……”的過程中,讓教師成為自身實踐的研究者,成為研究的主體。每一個問題的發(fā)現(xiàn)和解決,都不是直接告訴老師,而是提供一個教研場,通過學習、觀摩、反思、交流的方式,激發(fā)老師們主動思考,主動發(fā)現(xiàn)和尋找策略,不斷提高教研工作成效。

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園本教研的所行所思

分享者:華羅庚實驗幼兒園  師霞

華羅庚實驗幼兒園師霞主任從現(xiàn)狀、行動和思考這三個方面著手,分享了新園所園本教研的所行所思。結(jié)合園本教研的實際情況,以教師的“真問題”為起點,將重點落在如何科學推進課程實施上,教研計劃錨定行動方向,多樣教研推進課程實施,多角度學習促進教育反思。經(jīng)過“聚焦話題——公告話題——設計方案——組織教研——反思調(diào)整”這一個循環(huán)往復的教研過程,有效解決教師關(guān)注的“真問題”,引領教師在專業(yè)成長中更進一步。

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3.課程建設經(jīng)驗分享

研資源·審課程·思成長

經(jīng)開區(qū)實驗幼兒園范洲從“準備做什么、做了什么”兩個維度介紹了課程建設小組的研究。

首先,小組確立了兩大研究方向,一是基于資源運用的班本課程開發(fā)。在實踐過程中根據(jù)園所的資源情況,以“1+N”的形式開展班本課程。二是班本課程建設的過程審議。通過研究班級小微課程建設過程中如何識別幼兒行為、如何支持、如何客觀科學評價三步驟,走進班級小微課程審議的過程性現(xiàn)場。

其次,小組通過閱讀更新課程理念,以摳字眼(關(guān)鍵詞解剖)式、思維導圖梳理式、案例匹配式的共讀和優(yōu)秀文獻的薦讀更新組員課程觀。

  再次,小組在“同行”中摸索審議路徑。一方面研資源,拓寬課程內(nèi)容。一是基于兒童經(jīng)驗,分析兒童表達,開展兒童本位課程資源思維導圖的梳理與繪制。二是基于兒童經(jīng)驗,結(jié)合兒童興趣,動態(tài)增添課程資源開發(fā)的框架。三是基于兒童經(jīng)驗,回歸兒童生活,盤點適宜本班幼兒的,可供本班幼兒操作和深入學習研究的資源,助推經(jīng)驗共長。另一方面審課程實施。確定分層審議機制,明確了各層級審議的審議目的、側(cè)重點、時間和方式。在“分層審議機制”的基礎上形成了“金字塔審議機制”,保障審議質(zhì)量堅定穩(wěn)固。

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二、計劃解讀 明確方向

為進一步明確教研工作引領方向,規(guī)劃區(qū)域教研重點工作,區(qū)教師發(fā)展中心教研員袁英老師詳細解讀了本學期的工作計劃,圍繞工作目標、教研工作內(nèi)容、科研工作內(nèi)容、重點項目推進及各類競賽活動預告五個方面和業(yè)務園長進行了交流,要求業(yè)務園長做“支持性教研”,根據(jù)實踐中碰到的實際問題提供教師實踐的支架,讓指導貼近教師的問題和需要。最后,袁老師提出本學期基于問題的區(qū)域教研質(zhì)量提升兩大行動:1.園本教研提質(zhì)行動;2.科學評估推進行動,并提出具體實施路徑。希望最終能夠通過業(yè)務園長們的能力提升,帶動全區(qū)幼兒園園本教研質(zhì)量提升。

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