9月14日上午，段玉裁實驗小學(xué)常勝分校的“青藤習(xí)社”教師成長營開營儀式拉開了帷幕。會議由常勝分校執(zhí)行校長戴振華主持。

活動中，戴振華為該校新教師培育計劃作整體工作部署。針對畢業(yè)三年內(nèi)的新教師，學(xué)校扎實推進(jìn)青藍(lán)工程，采用捆綁培養(yǎng)、骨干教師團(tuán)定期考察輔助培養(yǎng)的模式助力青年教師快速成長。在青藍(lán)工程的儀式上，該校為年輕教師分別聘任了學(xué)科師父與班主任師父，給予青年教師專業(yè)發(fā)展更多的可能。師者為范，一紙協(xié)議，傳承的是責(zé)任與初心。一本贈書（《優(yōu)秀教師的自我修煉》）是師父給予年輕徒弟們最大的期盼。

黃靜靜老師作為師父代表發(fā)言，她鼓勵青年教師眼里要有光，課堂上要有光，心靈更要有關(guān)愛、拼搏的光，每一位師父都會發(fā)揮“助燃劑”的作用，點亮“青藤們”前行的路。李鴻儒老師作為青年教師代表發(fā)言，她表示要在今后的教學(xué)實踐中習(xí)得師父們的專長，提高自身教學(xué)水平，學(xué)會用教育的智慧解決身邊的“難題”，用心關(guān)愛學(xué)生。史飛躍副校長勉勵青年教師要善思、善問，發(fā)揮“磨”的精神，堅定執(zhí)著追求理想的信念。

據(jù)悉，常勝分校青年教師成長營不是簡單的互助群體，它集合學(xué)校各方面資源助力、督促教師成長。本學(xué)年青年教師們要面對上課、基本功、教科研等多方面的考核，力求讓每一個融入“青藤習(xí)社”的教師都能有收獲，尋找到自己最亮的光。（沈 峰）