各中小學、局屬各單位:

為落實《常州市中小學名班主任培育工程實施方案》,加強名班主任隊伍管理,發(fā)揮名班主任引領輻射作用,經(jīng)研究,決定組織開展常州市中小學名班主任年度考核工作,現(xiàn)將有關工作通知如下:

一、考核對象

 1. 2018年常州市中小學特級班主任,2019年、2020年、2021年常州市中小學特級、高級、骨干班主任。

2. 2021年9月—2022年8月不擔任班主任工作的,不得參與考核。

二、考核方式

(一)“常州市特級班主任”由常州市教育局組織考核;

(二)“常州市高級班主任”由金壇區(qū)教育局組織考核;

特級和高級班主任,均采取視頻展示的方式,以考核評價為抓手,以育人實績?yōu)橹攸c,以引領輻射為目的。

(三)“常州市骨干班主任”由所在學校組織考核,參照“常州市高級班主任”考核方式執(zhí)行,考核辦法向區(qū)教育局備案。

名班主任稱號,以最高稱號取得時間進行統(tǒng)計和考核,2022年評選結(jié)果不在本通知范圍內(nèi)。

三、考核內(nèi)容

(一)師德師風。遵守國家法律法規(guī),貫徹黨的教育方針;作風正派,為人師表,心理健康;熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),有高度的責任感、奉獻精神;模范踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學班主任工作規(guī)定》。名班主任工作違反《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的,實行“一票否決”。

(二)建班理念。具備全面育人理念,著眼學生終身發(fā)展,積極實施素質(zhì)教育,能關心愛護、平等對待每一位學生,全面了解學生的思想、心理、學習、生活狀況,促進學生德智體美勞全面發(fā)展。

(三)育人成效。具有精湛的教育藝術、鮮明的班主任工作特色,在培養(yǎng)學生品格、創(chuàng)新精神、實踐能力、責任意識等方面經(jīng)驗豐富,成效顯著。班主任工作學生和家長滿意度、同行認可度高。

四、考核結(jié)果

本年度考核分為合格和不合格,對考核合格的名班主任分別給予獎勵,獎勵辦法詳見《關于印發(fā)<常州市優(yōu)秀教育人才獎勵辦法(試行)>的通知》(常教人〔2019〕6號)。考核不合格的,不予獎勵。

五、視頻要求

1.視頻內(nèi)容:視頻圍繞班主任的帶班理念、育人成效等內(nèi)容,展示育人工作的創(chuàng)新做法,內(nèi)容真實、生動,積極向上,結(jié)構清晰。

2.視頻文件名為:學校全稱+班主任姓名;

3.視頻文件格式為MP4,時長不超過5分鐘;

4.視頻開頭標明學校全稱、班主任姓名,片尾附班主任教育理念。

六、材料報送

(一)9月30日前,區(qū)教育局公布名班主任年度考核辦法,各相關學校制定“常州市骨干班主任”年度考核辦法,并向區(qū)教育局報備,報送到郵箱305066875@qq.com,聯(lián)系人:吳良輝,聯(lián)系電話:82886182。

(二)10月12日前,特級和高級班主任報送《常州市中小學名班主任年度考核申報表》(附件1),同時報送育人視頻到郵箱305066875@qq.com。

(三)10月12日前,各學校完成對“常州市骨干班主任”的考核并填寫《常州市中小學名班主任年度考核匯總表》(附件2),報送到郵箱305066875@qq.com。

七、組織保障

各相關學校要高度重視名班主任考核工作,制定相應考核辦法,確保工作有序有效開展,并以此為契機,通過多種渠道,廣泛宣傳名班主任典型案例,“講好班主任故事”,引導師生擁護、家長支持,營造全社會尊敬班主任群體、支持班主任工作的良好氛圍。

附件1:常州市中小學名班主任年度考核申報表

附件2:常州市中小學名班主任年度考核匯總表

附件3:金壇區(qū)2018-2021年常州市中小學名班主任名單