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區(qū)領導調(diào)研教育工作

信息來源:辦公室    發(fā)布時間:2022-07-14    瀏覽量:9359次

7月13日下午,區(qū)委副書記、代區(qū)長胥亞偉、區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長、副區(qū)長徐俊調(diào)研全區(qū)教育綜合改革及近期重點工作,區(qū)教育局全體班子成員參加調(diào)研。

區(qū)領導一行首先視察了原華羅庚中學改造項目、華羅庚實驗小學和華羅庚實驗幼兒園新建項目建設現(xiàn)場,了解了2022年政府性投資項目的建設進展情況和“十四五”金壇教育資源布局情況。隨后,聽取了區(qū)教育局工作情況匯報,并就全區(qū)教育改革發(fā)展工作提出指導意見和要求。

2020年6月以來,區(qū)教育局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府教育綜合改革部署,積極貫徹落實全區(qū)“五大行動”,以常金同城化、打造“兩湖”創(chuàng)新區(qū)為契機,聚焦“壇有優(yōu)學”、“壇有優(yōu)師”,全力推進教育綜合改革各項舉措落地生根,持續(xù)提升金壇教育服務效能,努力辦好人民滿意的教育。主要做了以下六大方面的工作:一是完善管理體制機制,二是優(yōu)化教育資源布局,三是著力內(nèi)涵品質(zhì)提升,四是加強教學質(zhì)量管理,五是激活隊伍發(fā)展活力,六是增強為民服務能力。

2022年,全區(qū)教育綜合改革持續(xù)深化,各項重點工作有序推進。一是持續(xù)深化全區(qū)基礎教育集團化辦學改革,二是積極穩(wěn)妥推進公辦學校食堂運營改革,三是協(xié)調(diào)解決調(diào)動教師“人崗分離”現(xiàn)象,四是多措并舉夯實教育管理及教師隊伍建設,五是認真細致籌備省華中百年校慶工作。

區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長、副區(qū)長徐俊指出,當前,教育系統(tǒng)要重點做好以下幾方面的工作:一是優(yōu)班子,配齊配優(yōu)教育局班子隊伍;二是補短板,著力解決高中教育、拔尖人才培養(yǎng)等堵點和痛點問題;三是強隊伍,強化校長隊伍梯隊建設,儲備一批后備人才,穩(wěn)步推進區(qū)管校聘工作。

區(qū)委副書記、代區(qū)長胥亞偉充分肯定了教育工作取得的成績。他指出,一個地區(qū)教育發(fā)展水平的高低,直接影響著經(jīng)濟社會的發(fā)展。經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展,需要民生事業(yè)的高質(zhì)量供給。區(qū)委、區(qū)政府始終堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,把教育高質(zhì)量發(fā)展作為民生社會事業(yè)發(fā)展的重中之重。

胥亞偉結合金壇教育的現(xiàn)狀就后續(xù)的發(fā)展提出四點意見和要求:一是優(yōu)化教育資源布局。要采取政府投資和社會資本相結合的方式,加大學位供給力度。要圍繞新城建設統(tǒng)籌規(guī)劃三年教育資源布局,將中小學一體規(guī)劃、一體建設。要強化資源整合,統(tǒng)籌做好農(nóng)村學校撤并、集團化辦學等工作,打出品牌、形成優(yōu)勢,全面提升教育教學質(zhì)量,不斷提升群眾滿意度;二是加強教育人才培養(yǎng)。要加大力度招引優(yōu)秀教育人才,健全制度強化教育人才培養(yǎng),堅持兩手抓兩手都要硬;三是加快在建工程建設。要圍繞必需必要的原則,以滿足功能需求為目標實施項目化推進,各相關部門要密切配合,加快建設進度;四是加強校長隊伍建設。要健全完善校長隊伍建設的配套制度,堅持以我為主,一手抓自身培養(yǎng),一手抓外部招引。要充分利用暑期契機,加大對校長隊伍黨風廉政、專業(yè)素養(yǎng)、能力提升等方面的培訓。

    胥亞偉表示,區(qū)委、區(qū)政府將一如既往地支持和保障教育事業(yè)的發(fā)展,上下一心,共同努力,打響金壇教育品牌,為服務和促進金壇經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻。


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