各中小學、幼兒園、局屬各單位:

為切實營造形成鼓勵擔當作為、推崇工作績效的良好氛圍,切實推動全區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)區(qū)委教育工作領(lǐng)導小組印發(fā)的《金壇區(qū)教育系統(tǒng)校級領(lǐng)導學年考核實施辦法(試行)》(壇發(fā)〔2021〕1號)文件精神,現(xiàn)就做好2021-2022學年度校級領(lǐng)導考核工作通知如下:

一、考核對象

全區(qū)公辦中小學現(xiàn)任校級領(lǐng)導、公辦幼兒園事業(yè)身份現(xiàn)任園級領(lǐng)導。

二、考核要求

被考核對象根據(jù)文件要求上報考核材料,結(jié)合考核細則進行自評。區(qū)委教育工委組織對被考核對象進行述職和民主測評。

三、考核安排

1.學校領(lǐng)導班子述職及民主測評。(完成時間:7月6日前)

述職內(nèi)容:區(qū)委教育工委、區(qū)教育局部署的重點工作目標任務(wù)的完成情況,黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”落實情況,履行職責所取得的成績以及工作的不足和今后努力的方向。要重點突出“黨史學習教育”、落實推進教育綜合改革情況、實施主動發(fā)展工程、落實“兩個推進”、“四有”好老師團隊建設(shè)等提升教育教學質(zhì)量的具體舉措,既要實事求是肯定成績,又要恰如其分看到不足。學校主要領(lǐng)導的工作總結(jié)要在公示欄或校園網(wǎng)公示。

2.報送個人業(yè)績材料。報送個人業(yè)績自評表(附件1、2)、個人業(yè)績證明材料。(完成時間:7月12日前)

四、相關(guān)說明

1.個人業(yè)績材料時間跨度為2021年8月至2022年7月。按考核內(nèi)容順序提供,每人一袋,加貼封面(注明單位、姓名、職務(wù)等信息)。個人業(yè)績考核表由學校主要領(lǐng)導負責收齊,打好副職領(lǐng)導的“責任擔當”得分后,封裝在一個信封內(nèi)加蓋騎縫章后隨業(yè)績材料一并上報。

2.所提供個人材料均需真實有效。如有弄虛作假,將視情況嚴肅追究被考核對象相關(guān)責任。

3.學校述職、測評具體時間由各測評小組與學校聯(lián)系后確定。測評結(jié)束,請將述職報告(注意排版要求)、個人成績單交由測評小組帶回。原始測評表由單位保存(備查)一年以上。

4.省華中、一中、四中校級領(lǐng)導民主測評使用附件4表,其余單位使用附件3表。

個人業(yè)績材料報送至組織人事科752辦公室王新梅老師處,聯(lián)系電話:82801867。

附件:

1.《2021-2022學年正職校(園)級領(lǐng)導個人業(yè)績考核表》

2.《2021-2022學年副職校(園)級領(lǐng)導個人業(yè)績考核表》

3.《金壇區(qū)學校校級領(lǐng)導干部和班子考核民主測評表》

4.《金壇區(qū)學校校級領(lǐng)導干部和班子考核民主測評表》(公辦高中)

5.《金壇區(qū)學校校級領(lǐng)導干部和班子考核民主測評匯總表》

6.工作成績單、述職報告排版要求