近日，江蘇省第六期“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象入選名單公布，我區(qū)教育系統(tǒng)共有4人成功入選，成績喜人。

經(jīng)個人自主申報、資格審核和初審?fù)扑]、專家評審和復(fù)審等眾多環(huán)節(jié)，我區(qū)華羅庚實驗學(xué)校新城分校陳東棟、段玉裁初級中學(xué)何麗華、華城實驗小學(xué)朝陽分校戴振華、東城實驗小學(xué)冷漓錦等4位教師一路過關(guān)斬將，成功入選第三層次培養(yǎng)對象。據(jù)了解，“333高層次人才培養(yǎng)工程”自1997年開始由江蘇省發(fā)起實施，該工程于2003年之后，每一期人才的培育期為5年，分三個層次進(jìn)行培育。

近年來，區(qū)教育局始終將人才發(fā)展作為教育發(fā)展的第一要素，高度注重教師隊伍建設(shè)，立足學(xué)校與教師發(fā)展需要，強(qiáng)化頂層設(shè)計，以“三名”工程為抓手，積極完善人才培育機(jī)制，扎實開展名師成長營、骨干教師培訓(xùn)班等活動；完善教師激勵評價機(jī)制，積極落實教育人才優(yōu)惠政策，聚焦“四有”好教師標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化師德修養(yǎng)和教學(xué)能力提升，有效促進(jìn)骨干教師隊伍規(guī)模進(jìn)一步壯大，各類優(yōu)秀教師、學(xué)科領(lǐng)軍教師在省市級評比評選中取得豐碩成果，為我區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實有力的人才保障。