您現(xiàn)在的位置:首頁(yè)>>教育局>>文件通知>>組織人事科>> 內(nèi)容
關(guān)于做好常州市優(yōu)秀教育人才2021年度考核工作的通知

信息來(lái)源:組織人事科    發(fā)布時(shí)間:2022-03-09    瀏覽量:3932次

各中小學(xué)、幼兒園、局屬各單位:

現(xiàn)將常州市教育局印發(fā)的《常州市優(yōu)秀教育人才2021年度考核工作的通知》(常教人[2022]9號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)按照通知精神認(rèn)真執(zhí)行。

一、考核對(duì)象、考核周期及考核時(shí)間

(一)考核對(duì)象及考核周期

考核對(duì)象為金壇區(qū)中小學(xué)(含職業(yè)學(xué)校、幼兒園)、教師發(fā)展中心等單位在崗的下列人員:

第五批常州市中小學(xué)特級(jí)教師后備人才,考核第二周期第三年度;

第六批常州市中小學(xué)特級(jí)教師后備人才,考核第二周期第一年度;

第七批常州市中小學(xué)特級(jí)教師后備人才,考核第一周期第二年度;

第十三批常州市中小學(xué)學(xué)科帶頭人、骨干教師,考核第三年度;

第十四批常州市中小學(xué)學(xué)科帶頭人、骨干教師,考核第一年度;

高層次教育人才,包括“江蘇人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象、正高級(jí)教師(教授、研究員、正高級(jí)講師參照正高級(jí)教師參加年度考核)、省特級(jí)教師和省教學(xué)名師。

(二)考核時(shí)間

1.考核時(shí)間為2021年1月-12月,所有考核對(duì)象只參加本人最高層次的考核;

2.2021年度退休人員考核截止時(shí)間為領(lǐng)取退休工資前一個(gè)月。

二、考核內(nèi)容

1.“五級(jí)階梯”優(yōu)秀教師考核內(nèi)容按《常州市“五級(jí)階梯”優(yōu)秀教師管理辦法》文件要求;

2.常州市優(yōu)秀教育人才考核內(nèi)容按《常州市高層次教育人才工作考核細(xì)則》文件要求。

三、考核流程

1.常州市學(xué)科帶頭人、骨干教師:各單位嚴(yán)格按文件要求認(rèn)真做好“第十三批、第十四批常州市學(xué)科帶頭人、骨干教師”的考核工作,在校內(nèi)公示履職情況,公示結(jié)束上報(bào)考核結(jié)果;

2.常州市高層次教育人才、常州市中小學(xué)特級(jí)教師后備人才:第五、六、七批常州市中小學(xué)特級(jí)教師后備人才、高層次教育人才(具體名單見(jiàn)附件五)紙質(zhì)考核材料(每人一袋),報(bào)送教育局組織人事科751,參加區(qū)集中考核。

三、相關(guān)要求

1.各單位根據(jù)優(yōu)秀教育人才不同稱(chēng)號(hào)分類(lèi)填報(bào)《常州市優(yōu)秀教育人才年度考核匯總表》,紙質(zhì)稿報(bào)送教育局組織人事科751,電子稿發(fā)送至903353564@qq.com。

2.各考核對(duì)象、各單位一律不得改變相關(guān)表格排版、表格內(nèi)字體格式。所有發(fā)送郵箱的電子稿材料打包后,以“單位名+優(yōu)秀教育人才年度考核”命名統(tǒng)一發(fā)送。

3.各單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)本次考核上報(bào)工作,確保各類(lèi)優(yōu)秀教育人才按時(shí)、按要求參加年度考核。各類(lèi)材料務(wù)必于4月6日前完成上報(bào)。

聯(lián)系人:褚海燕      聯(lián)系電話(huà):82881007

昨天訪問(wèn): 192118 ?| ?今天訪問(wèn): 190392 ?| ?本月訪問(wèn): 5167962 ?| ?上月訪問(wèn): 7284884 ?| ?訪問(wèn)總數(shù): 198329313

?

Copyright? 2019-2024 金壇教育服務(wù) 蘇ICP備06023074號(hào)