2月25日，區(qū)委教育工委書記、教育局局長吳軍華、副局長張五芳來到第五初級(jí)中學(xué)開展教育教學(xué)常規(guī)管理專項(xiàng)調(diào)研?；A(chǔ)教育科、組織人事科、規(guī)劃財(cái)務(wù)科、教師發(fā)展中心相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。

該校劉繼中校長以《行之力則知愈進(jìn) 知之深則行愈達(dá)》為題詳細(xì)匯報(bào)了學(xué)校目前的辦學(xué)現(xiàn)狀和發(fā)展思考。他表示要以“安全穩(wěn)定、系統(tǒng)規(guī)范、質(zhì)量為先”為目標(biāo)導(dǎo)向，以“精細(xì)計(jì)劃、公平處事、數(shù)據(jù)分析、有效執(zhí)行、及時(shí)復(fù)盤”為工作方針，對(duì)教育教學(xué)各項(xiàng)工作推進(jìn)進(jìn)行立體規(guī)劃、一體布局、整體實(shí)施。

區(qū)教育局各科室針對(duì)常規(guī)管理、師資培養(yǎng)和后勤服務(wù)等方面提出了相關(guān)指導(dǎo)建議?；A(chǔ)教育科認(rèn)為應(yīng)加強(qiáng)年級(jí)組管理、大力培養(yǎng)資優(yōu)生、打造榜樣團(tuán)隊(duì)、對(duì)課后服務(wù)的資源要將內(nèi)部挖掘和外部引進(jìn)相結(jié)合；組織人事科針對(duì)教師老齡化等問題，指出要充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性，加大培養(yǎng)青年教師的力度；規(guī)劃財(cái)務(wù)科聚焦學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展，強(qiáng)調(diào)后勤管理要規(guī)范化、精細(xì)化，早謀劃、早部署；教師發(fā)展中心從“課堂擷英、減負(fù)增效、提優(yōu)補(bǔ)弱和優(yōu)化管理”幾方面，倡導(dǎo)建設(shè)“和慧課堂”有效教學(xué)的意義。

張五芳副局長根據(jù)該校的實(shí)際情況做了三點(diǎn)明確要求：一是高站位擬定辦學(xué)目標(biāo)，成為師德師風(fēng)模范校、立德樹人創(chuàng)新校、勞動(dòng)實(shí)踐引領(lǐng)校、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀校、“雙減”服務(wù)示范校 ；二是高質(zhì)量推進(jìn)辦學(xué)過程，全面系統(tǒng)地搭建“三管理、三活動(dòng)、一服務(wù)”的框架體系； 三是高標(biāo)準(zhǔn)提升效能，科學(xué)定位，創(chuàng)新工作，激發(fā)熱情，充分發(fā)揮x課程效能，整體提升教育教學(xué)水平。

吳軍華局長對(duì)該校當(dāng)前的工作思路和舉措給予了充分肯定。她強(qiáng)調(diào)教育系統(tǒng)要團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)篤行，學(xué)校要挖掘自身潛力，整合已有的教育教學(xué)資源，尋找適合本校發(fā)展的突破口。同時(shí)，吳軍華圍繞著力提升辦學(xué)水平、嚴(yán)格落實(shí)教育改革、扎實(shí)推進(jìn)‘雙減’工作、關(guān)注師生心理健康等工作，對(duì)該校提出了具體明確的要求。