12月31日，區(qū)教育局赴華城實驗小學教育集團針對集團辦學情況開展調研指導工作。

該教育集團各分校分別作辦學情況匯報，春風分校執(zhí)行校長莊素芳從“頂層設計”“基礎設計”“德育教育”“課后服務”“特色活動”“問題與思考”等方面進行匯報；朝陽分校執(zhí)行校長戴振華從學校的現(xiàn)狀與問題出發(fā)，圍繞“安全、穩(wěn)定、喚醒”三個關鍵詞匯報了學校的工作實踐與未來規(guī)劃；孫保華校長站在集團辦學的層面，從“已做工作”“下一步工作”“困惑與反思”三個方面對辦學情況做了全方位闡述，較好詮釋了“發(fā)揮團隊優(yōu)勢，共享幸福教育”的集團辦學理念。調研中，區(qū)教育局辦公室、組織人事科、基礎教育科、督導室、教師發(fā)展中心等相關科室人員就集團各校匯報中提到的困難和問題，圍繞“文化建設”“師資培養(yǎng)”“集團辦學”“課堂革新”“督導評估”“作業(yè)設計”等維度答疑解惑，提出了許多建設性的意見和建議。

張五芳副局長在講話中指出，集團化辦學要注重頂層設計，真正實現(xiàn)項目共建、課程融通、教學研一體；要提煉集團特色，做到 “一魂三體”、“一校一優(yōu)品”；要營造班級文化，用“好學上進的文化”包裹每一個學生；要堅持“雙減”背景下的課堂革新和作業(yè)設計，教學追求結構化，學習追求項目化，作業(yè)設計堅持“研磨用、盯關跟、晾比曬”的“九字訣”，全面提升教育教學質量。

林厚從副書記對該教育集團一年來的辦學工作給予了充分肯定和贊揚，針對集團化辦學，林厚從指出，一是要以黨建和師德為引領，以項目研究為載體，以破解學校難題為目的，以教師團隊建設為路徑，加強“四有”好老師團隊建設，提升學校辦學品質；二是要加強管理團隊建設，培養(yǎng)和輸出更多優(yōu)秀人才；三是要抓住改革的契機，發(fā)揮名校表率作用，堅持正確的育人理念，切實抓好課堂轉型、作業(yè)管理和延時服務等各項工作。