12月1日，區(qū)教育局舉行2020年新教師“入崗培育”工作會議。2020年入崗新教師及其指導(dǎo)教師、2019年入崗新教師及優(yōu)秀指導(dǎo)教師、各相關(guān)單位負責(zé)人共280余人參加了會議。

區(qū)教師發(fā)展中心主任曹少華對2019年新教師入崗培育工作進行了回顧總結(jié)，表揚了在入崗培育工作中涌現(xiàn)的優(yōu)秀新教師，同時對照文件及結(jié)對協(xié)議，從教師專業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，分別對新教師和指導(dǎo)教師提出了2020年入崗培育工作的具體要求。

區(qū)教育局組織人事科科長蔣懷歆宣讀表彰決定，段玉裁初級中學(xué)王文慧、華羅庚實驗學(xué)校袁琳、社頭小學(xué)鄭凱悅等9名教師被評為“2019-2020學(xué)年新教師入崗培育優(yōu)秀學(xué)員”，華羅庚中學(xué)殷云飛、華城實驗小學(xué)朝陽分校吳榮強等6名教師被評為“2019-2020學(xué)年新教師入崗培育優(yōu)秀指導(dǎo)教師”。獲獎新教師代表及指導(dǎo)教師代表分別發(fā)言，他們暢談體會，表達心聲。隨后，與會人員一起見證了2020年入崗新教師及其指導(dǎo)教師的師徒簽約儀式。

區(qū)委教育工委副書記林厚從在講話中肯定了新教師入崗培育工程所取得的成績，并從教育、教學(xué)、班主任工作、教科研等各方面對新教師提出了建議和要求。林厚從鼓勵新教師主動發(fā)展，同時要求教育局相關(guān)科室及學(xué)校加強對入崗培育工作的過程管理，多方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障，促進新教師的快速成長?！?/span>

會議中，“感動江蘇教育人物——2020最美班主任”、羅村小學(xué)吳粉珍老師為與會人員作師德報告。吳粉珍用樸實的語言介紹了她扎根鄉(xiāng)村37年，愛生如子，堅守班主任崗位的感人經(jīng)歷，深深打動了與會人員的心。

據(jù)了解，自2012年起，我區(qū)實施了新教師入崗培育工程，每年都為新入崗的教師在全區(qū)范圍內(nèi)選配指導(dǎo)教師，讓新教師與名優(yōu)骨干教師結(jié)成跨校的師徒對子，開展為期一年的“一對一”指導(dǎo)培育，取得了積極成果。許多新教師在教學(xué)、科研、業(yè)務(wù)競賽等方面取得了長足進步，一批新教師已經(jīng)嶄露頭角，為我區(qū)教育持續(xù)發(fā)展增添了新生力量。