各中小學(xué)、幼兒園、局屬各單位：

　　為做好2015年職稱晉升人員的崗位聘用工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

　　一、聘用對象：2015年取得各類專業(yè)技術(shù)資格人員以及2011、2012、2013、2014年取得專業(yè)技術(shù)資格未聘到相應(yīng)崗位的人員以及其他符合晉升條件人員。

　　二、聘用要求：

　　1．核準崗位數(shù)和空缺崗位情況。

　　各單位要認真核對人社部門核準的崗位數(shù)和本單位各崗位實際聘用情況，在此基礎(chǔ)上計算本單位專業(yè)技術(shù)高級崗位（5、6、7合并計算）、中級崗位（8、9、10合并計算）空缺情況。如果高、中級有空崗，請聘用前與組織人事科核對。

　　崗位數(shù)核準、計算截止日期：各專技崗位等級擬聘人員起聘日期上月月底。

　　2．制定聘用方案，按規(guī)定程序組織競聘工作。

　　晉升高、中級崗位必須堅持空崗聘用的原則，公開、公正、公平地按規(guī)定程序競聘上崗，擇優(yōu)聘任（聘用人員數(shù)不得突破空缺崗位數(shù)）。

　　取得中小學(xué)（幼兒園）二級教師資格人員，如符合崗位聘用條件，不管本單位有無空崗，可直接聘用12級。

　　超崗單位，如符合相關(guān)要求，可繼續(xù)執(zhí)行“退二進一”政策。

　　3.公開聘任程序，公示聘用結(jié)果。

　　4.簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。

　　三、上報材料

　　核準表一式二份，備案表一式二份（備注欄請注明2015年職稱晉升人員和原聘崗位等級）

　　起聘時間：中小學(xué)（幼兒園）高級、中級、初級崗位起聘日期可以公布2015年職稱評審結(jié)果文件中的職齡起算日為準。

　　聘任崗位等級：高級為專技七級、中級為專技十級、初級為專技十二級。

　　聘任期限： 3年。

　　四．上報時間：

　　請各單位將擬聘人員的核準表、備案表（各一式二份，樣表見辦公室主任qq群）以及高、中級職稱累計未聘人員名單于本月22日前交組織人事科（2），同時在人事編制財政信息系統(tǒng)中做好崗位變動申報。