各中小學(xué)、幼兒園、局屬各單位:

根據(jù)《常州市教育局  常州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2020年度江蘇省中小學(xué)、中職校正高級(jí)教師職稱(chēng)推薦評(píng)審工作的通知》文件精神,決定在全區(qū)開(kāi)展2020年度江蘇省中小學(xué)(含幼兒園,下同)、中職校正高級(jí)教師職稱(chēng)推薦評(píng)審工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、評(píng)審范圍和對(duì)象

評(píng)審范圍:全區(qū)普通中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校以及教師發(fā)展中心、少年宮等教育機(jī)構(gòu)。

評(píng)審對(duì)象:上述學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)中專(zhuān)門(mén)從事學(xué)前教育和中小學(xué)、中職校教育教學(xué)與研究工作,取得國(guó)民教育學(xué)歷并獲得相應(yīng)教師資格的在職在崗教師。已辦理退休手續(xù)人員不得申報(bào)。

評(píng)審導(dǎo)向:進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),充分體現(xiàn)培養(yǎng)教育家型教師和向鄉(xiāng)村教師傾斜的政策導(dǎo)向,充分考慮音體美等學(xué)科教師教育實(shí)際和教學(xué)特點(diǎn)。堅(jiān)持促進(jìn)鄉(xiāng)村,充分考慮城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村學(xué)校的不同情況,義務(wù)教育階段教師晉升正高級(jí)職稱(chēng)應(yīng)有2年以上鄉(xiāng)村學(xué)校或薄弱學(xué)校任教經(jīng)歷(距法定退休年齡不足5年的教師可放寬),相關(guān)任教經(jīng)歷證明需提供紙質(zhì)稿(見(jiàn)附件6)。

二、推薦名額

省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳下達(dá)常州市推薦名額為中小學(xué)18人,中職校4人。常州市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局下達(dá)我區(qū)推薦名額為中小學(xué)6人,中職校2人(按照常州市中小學(xué)54人、中職校12人推薦名額分配,具體名額分配見(jiàn)附件1),其中鄉(xiāng)村教師推薦人數(shù)不得少于10%,在鄉(xiāng)村中小學(xué)任教滿(mǎn)30年的,可不受指標(biāo)限制,在鄉(xiāng)村學(xué)校評(píng)上正高職稱(chēng)的,5年之內(nèi)不得交流到非鄉(xiāng)村學(xué)校。市教育局將根據(jù)各地區(qū)優(yōu)秀教師隊(duì)伍實(shí)際,在大市范圍內(nèi)調(diào)劑。各單位在推薦過(guò)程中應(yīng)注意學(xué)段、學(xué)科分布,并向一線(xiàn)優(yōu)秀教師傾斜,其中擔(dān)任學(xué)校(不含幼兒園)和教研機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(包括副職)的原則上不超過(guò)30%,達(dá)到同學(xué)科教師規(guī)定教學(xué)工作量的副校長(zhǎng)可按教師身份申報(bào)。各單位在推薦中要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把質(zhì)量,把教好書(shū)、育好人作為第一要?jiǎng)?wù),真正把師生公認(rèn)度高的優(yōu)秀教師推薦出來(lái)。

三、推薦評(píng)審條件

依據(jù)《江蘇省中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件》(蘇職稱(chēng)〔2013〕4號(hào))、《江蘇省幼兒園教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件》(蘇職稱(chēng)〔2013〕5號(hào))、《江蘇省中等職業(yè)學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》(蘇職稱(chēng)〔2009〕27號(hào))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《資格條件》)和《全省鄉(xiāng)村教師職稱(chēng)評(píng)審政策若干意見(jiàn)的通知》(蘇人社發(fā)〔2016〕202號(hào)),開(kāi)展中小學(xué)正高級(jí)教師推薦和評(píng)審工作。

(一)堅(jiān)守師德評(píng)價(jià)第一標(biāo)準(zhǔn)。各校在推薦工作中,要把師德放在教師評(píng)價(jià)的首位,樹(shù)立鮮明的師德、能力和業(yè)績(jī)導(dǎo)向,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)申報(bào)人員師德考核。通過(guò)考核測(cè)評(píng)、征求學(xué)生和家長(zhǎng)意見(jiàn)、設(shè)立舉報(bào)熱線(xiàn)、征求紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)等方式,全面考察申報(bào)人員職業(yè)操守,師德表現(xiàn)突出的在同等情況下優(yōu)先推薦,師德有問(wèn)題的實(shí)行“一票否決制”。學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)近三年內(nèi)有違規(guī)違法辦學(xué)行為并被縣級(jí)及以上行政部門(mén)查處且通報(bào)批評(píng)的,單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人等不得推薦。各有關(guān)單位要在全面考察的基礎(chǔ)上,對(duì)其師德師風(fēng)情況作出書(shū)面說(shuō)明(具體要求見(jiàn)附件2、3)。

(二)重點(diǎn)考核教育教學(xué)能力。各校在推薦過(guò)程中要重點(diǎn)考核申報(bào)人員的教學(xué)能力,切實(shí)發(fā)揮正高級(jí)教師在教師發(fā)展和促進(jìn)學(xué)校發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用。市教育局將采用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)景觀課等評(píng)價(jià)方式,對(duì)申報(bào)人員開(kāi)展集中現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)測(cè)評(píng)。現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)結(jié)果結(jié)合平時(shí)教學(xué)情況分為優(yōu)秀、良好等,測(cè)評(píng)結(jié)果為優(yōu)秀的不超過(guò)省下達(dá)推薦人數(shù)的60%,教學(xué)能力測(cè)試結(jié)果將作為重要內(nèi)容向省廳推薦。同時(shí),將教師結(jié)對(duì)幫扶若干學(xué)習(xí)困難學(xué)生、促進(jìn)其轉(zhuǎn)化提升的情況以及任教學(xué)科教學(xué)質(zhì)量、教育改革創(chuàng)新等作為教師教學(xué)能力的重要內(nèi)容,也可以用研究報(bào)告、工作總結(jié)等教學(xué)成果代替論文,并在實(shí)際評(píng)價(jià)中落實(shí)。

(三)重視教科研成果貢獻(xiàn)度考核。各校要加大教育教學(xué)成果在推薦評(píng)審中的權(quán)重,著重考察教育教學(xué)研究、論文、課題等教科研成果對(duì)學(xué)校教學(xué)的指導(dǎo)作用和轉(zhuǎn)化情況,以及在教學(xué)成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)中的獲得情況。對(duì)申報(bào)人員提交的課題,著重考察課題研究成果在自身的教學(xué)實(shí)踐中或教育教學(xué)中的應(yīng)用推廣情況及價(jià)值。研訓(xùn)員將其分管學(xué)科教學(xué)質(zhì)量、教育改革創(chuàng)新、教師培養(yǎng)質(zhì)量等作為其教學(xué)能力評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。

(四)注重示范引領(lǐng)作用發(fā)揮。推薦人選能發(fā)揮“傳幫帶”的作用,任現(xiàn)職以來(lái)?yè)?dān)任過(guò)青年教師和師范實(shí)習(xí)生指導(dǎo)教師、名師工作站(室)及培育站領(lǐng)銜人(首席專(zhuān)家、導(dǎo)師等)、師范教育課程兼職教師、教育碩士生指導(dǎo)教師、省級(jí)培訓(xùn)授課教師(含名師空中課堂)等,或參與“四有”好教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)作出較大貢獻(xiàn),并在其中發(fā)揮積極的專(zhuān)業(yè)示范作用。對(duì)積極參與省市教育行政部門(mén)重要文件起草、重要標(biāo)準(zhǔn)制定或修訂等工作并做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的,對(duì)所任教學(xué)生成長(zhǎng)、學(xué)科建設(shè)和學(xué)校(單位)、區(qū)域發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的,同等條件下優(yōu)先推薦。教師職稱(chēng)越高越要率先垂范,做到職稱(chēng)晉升后工作數(shù)量不減少、工作水平有提升。

四、推薦評(píng)審程序

1.個(gè)人申報(bào)。符合《資格條件》的教師提出書(shū)面申請(qǐng),按規(guī)定提交申報(bào)材料(具體要求見(jiàn)附件2、3),申報(bào)人員的資歷(任職年限)截止時(shí)間為2019年12月31日,業(yè)績(jī)成果、論文、學(xué)歷(學(xué)位)等截止時(shí)間為2020年3月31日。今年中小學(xué)和中職校正高級(jí)職稱(chēng)繼續(xù)進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào),通過(guò)“江蘇人才信息港”中的職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:www.jsrcxxg/zc),申報(bào)人員在線(xiàn)填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息。信息填報(bào)成功后,通過(guò)系統(tǒng)自助打印《江蘇省中小學(xué)正高級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》、《江蘇省中等職業(yè)學(xué)校正高級(jí)講師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》。

2.單位推薦。按照公開(kāi)述職、成果展示、民主測(cè)評(píng)、組織推薦等程序開(kāi)展推薦工作。公開(kāi)述職和教師測(cè)評(píng)相結(jié)合進(jìn)行,參加人數(shù)不少于學(xué)?；騿挝唤處熆倲?shù)的70%。學(xué)生測(cè)評(píng)人數(shù)不少于兩個(gè)班的學(xué)生。教科研訓(xùn)等人員面向指導(dǎo)服務(wù)對(duì)象開(kāi)展測(cè)評(píng),人數(shù)不少于30人,測(cè)評(píng)時(shí)申報(bào)人員和直系親屬回避。推薦結(jié)果及《江蘇省中小學(xué)正高級(jí)教師申報(bào)人員情況簡(jiǎn)表》、《江蘇省中等職業(yè)學(xué)校正高級(jí)講師申報(bào)人員情況簡(jiǎn)表》(見(jiàn)附件4、5)在學(xué)校(單位)網(wǎng)站或公共場(chǎng)所進(jìn)行公示后報(bào)送區(qū)教育局組織人事科,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。。

3.資格審查。區(qū)人社和教育部門(mén)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查和材料核實(shí),確保所有申報(bào)材料真實(shí)完整后,擇優(yōu)選定推薦人選,經(jīng)公示后報(bào)送市教育行政部門(mén)。市教育行政部門(mén)組織專(zhuān)家對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行初審,擇優(yōu)選定推薦人選參加大市評(píng)選。市人社和教育部門(mén)負(fù)責(zé)全市申報(bào)人員的資格審查。市教育行政部門(mén)將委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)參加大市推薦人員上報(bào)的論文代表作進(jìn)行查重處理,具體要求另行通知。

4.評(píng)議推薦。市教育部門(mén)成立常州市中小學(xué)、中職校正高級(jí)教師推薦評(píng)審委員會(huì)并設(shè)置若干學(xué)科組,分2個(gè)階段進(jìn)行:

(1)課堂教育教學(xué)能力考核。市教育部門(mén)組織學(xué)科組專(zhuān)家對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行課堂教育教學(xué)能力考核和評(píng)議。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)綜合評(píng)審。常州市中小學(xué)、中職校正高級(jí)教師推薦評(píng)審委員會(huì)設(shè)置的學(xué)科組按照《資格條件》審閱材料。在學(xué)科組前期工作和審閱材料的基礎(chǔ)上,評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)人員(含鄉(xiāng)村從教滿(mǎn)30年符合申報(bào)條件的不占推薦指標(biāo)教師)的師德表現(xiàn)、教學(xué)工作實(shí)績(jī)、教科研成果、指導(dǎo)青年教師情況等作出綜合評(píng)價(jià),在充分討論的基礎(chǔ)上,投票表決,在省下達(dá)的推薦名額內(nèi)擇優(yōu)產(chǎn)生推薦人選。推薦人選及《江蘇省中小學(xué)正高級(jí)教師申報(bào)人員情況簡(jiǎn)表》、《江蘇省中等職業(yè)學(xué)校正高級(jí)講師申報(bào)人員情況簡(jiǎn)表》(見(jiàn)附件4、5)在市教育局官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

各校要嚴(yán)格按照規(guī)定程序組織推薦工作,完善職稱(chēng)評(píng)審公開(kāi)、公示制度,確保政策公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

五、報(bào)送材料要求

1.各有關(guān)單位要按照相關(guān)要求(見(jiàn)附件2、附件3)報(bào)送評(píng)審材料,因材料不齊全等問(wèn)題,影響職稱(chēng)評(píng)審的,由申報(bào)人及所在單位自行負(fù)責(zé)。各有關(guān)單位必須在2020年9月2日前將推薦結(jié)果名冊(cè)和個(gè)人情況簡(jiǎn)表報(bào)送金壇區(qū)教育局組織人事科,逾期未報(bào)送材料的、視為放棄本年度職稱(chēng)申報(bào)資格。

2. 各地各校要加強(qiáng)對(duì)材料的審核,確保申報(bào)表和材料填寫(xiě)完整、準(zhǔn)確真實(shí)、逐一審核,要建立教師誠(chéng)信機(jī)制,對(duì)偽造謊報(bào)學(xué)歷、資歷、教學(xué)工作量、科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等弄虛作假行為,實(shí)行“一票否決制”,同時(shí)記入個(gè)人職稱(chēng)申報(bào)誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為5年,已通過(guò)評(píng)審取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的予以撤銷(xiāo),已聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘,并視情節(jié)追究相關(guān)人員責(zé)任。

六、評(píng)審費(fèi)用

每份中小學(xué)、中職校正高級(jí)教師材料由省教育廳收取評(píng)審費(fèi)400元。

附件:1.2020年常州市中小學(xué)、中職校正高級(jí)教師推薦名額分配表

2.江蘇省中小學(xué)正高級(jí)教師評(píng)審材料報(bào)送要求

3.江蘇省中職校正高級(jí)教師評(píng)審材料報(bào)送要求

4.江蘇省中小學(xué)正高級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人員情況簡(jiǎn)表

5.江蘇省中等職業(yè)學(xué)校教師正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人員情況簡(jiǎn)表

6.義務(wù)教育階段教師鄉(xiāng)村或薄弱學(xué)校任教經(jīng)歷證明