5月26日下午，朝陽教育集團聯(lián)盟校校長管理沙龍第二次活動在常勝小學(xué)舉行。 朝陽小學(xué)、常勝小學(xué)、后陽小學(xué)、白塔小學(xué)、五葉小學(xué)、儒林小學(xué)等6所小學(xué)的校長“相約”本次活動。

活動圍繞“優(yōu)化學(xué)校管理，促進內(nèi)涵發(fā)展，提升辦學(xué)品質(zhì)”的主題展開交流。后陽小學(xué)高平華校長以《鄉(xiāng)村教師的守望與突圍》為題，介紹了學(xué)校近年來在“小、低、弱”的困境中，如何“用教育環(huán)境守住魂，用人本的立場發(fā)展人，用行動的精神改變質(zhì)，用文化的重建實現(xiàn)變”的發(fā)展歷程。隨后，各位校長圍繞“基于校情如何優(yōu)化教師隊伍管理，給教師發(fā)展賦能”這一話題，結(jié)合各校的實踐經(jīng)驗，發(fā)表自己的觀點。校長們表示校園文化的構(gòu)建對學(xué)校管理和發(fā)展有不可忽視的作用。立校先立文化，用文化引領(lǐng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，用文化凝聚學(xué)校發(fā)展力量，用文化滋養(yǎng)師生品格。

六位校長在活動中就如何優(yōu)化績效考核方案，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好校園生態(tài)進行探討交流。最后，王權(quán)校長暢談了常勝小學(xué)新優(yōu)質(zhì)創(chuàng)建工作的思考與行動，各位校長給予了中肯的意見和建議。

聯(lián)盟校校長管理沙龍是朝陽教育集團聚力聯(lián)盟力量，促學(xué)校發(fā)展的活動形式之一。校長們的“線下相約”為集團內(nèi)各學(xué)校搭建一個交流溝通與對接協(xié)作的平臺，既提煉升華校長個人實踐經(jīng)驗，又加強校長之間的交流、合作與互動，從而凝聚智慧，達成共識，助力各校推進品質(zhì)發(fā)展。（魏婷）