各直屬學校團委:

根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則(暫行)》的規(guī)定及《共青團常州市金壇區(qū)委改革實施方案》(壇辦發(fā)〔2018〕70 號)精神,經(jīng)研究,決定2019年直屬學?；鶎訄F組織將進行集中換屆。現(xiàn)將有關事項通知如下:

一、集中換屆工作的指導思想

高舉習近平新時代中國特色社會主義思想義思想偉大旗幟,全面貫徹黨的十九大、團的十八大精神和區(qū)委重大決策部署,直屬學校共青團組織集中換屆要堅持黨建帶團建,按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度。通過換屆,使學校團組織領導班子進一步提高素質,完善結構,增強活力,求真務實、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作、奮發(fā)有為的堅強領導集體,進一步鞏固和完善團的基層組織,不斷提高服務發(fā)展、服務社會、服務青年的能力,推動和促進團的各項工作全面活躍。

二、集中換屆工作的時間及工作安排

經(jīng)研究,決定9月23日之前完成直屬學校團組織集中換屆。具體安排如下:

1.各校團委布置換屆工作,提出換屆的初步時間,討論主要議程和選舉辦法。

2.各校團委以書面形式向學校黨組織和局團委報告團代會召開的時間、地點、規(guī)模、議程和選舉方式、委員會組成方案和籌備召開會議的其他的重要事項。

3.各校召開相關會議,討論換屆工作,醞釀委員、團委書記、副書記候選人。

4.9月中下旬各校召開團代會,并將選舉結果報學校黨組織和局團委。

三、集中換屆工作有關政策

(一)團的代表大會代表的要求

1.團的基層代表大會代表名額根據(jù)團員和所轄團組織數(shù)量多少確定,適當增加或減少。

2.團的基層代表大會代表實行差額選舉,候選人數(shù)應多于應選人數(shù)的20%。代表的平均年齡一般不大于上屆平均年齡。代表構成的比例根據(jù)實際情況確定,女代表一般不少于代表總額的35%。

(二)團的基層委員會的要求

1.團的基層委員會一般由5-7人組成,團的(總)支部委員會一般由3-5人組成。

2.團的基層委員會、總支部委員會、支部委員會委員候選人名額應多于應選名額的20%。均實行差額選舉。

(三)團的委員會書記、副書記的要求

各校應配備團委書記1人,副書記1-2人。新提名為團委書記人選的,年齡原則上不超過35周歲。

四、集中換屆工作有關要求

(一)各校團組織要充分認識做好集中換屆工作的重要意義,在學校黨組織的領導下,精心組織,周密部署,抓緊做好換屆的準備和實施工作。

(二)各校團組織要正確處理換屆工作與保持正常工作秩序的關系,確保整個換屆工作正常有序、順利進行,各項工作有條不紊、健康開展。

(三)各校團組織要以集中換屆為契機,以黨建帶團建,進一步加強團的自身建設,推動團建工作上新水平。