10月31日下午，常州市教育督導(dǎo)委專家組對(duì)我區(qū)政府履行教育職責(zé)情況開展督導(dǎo)回訪。劉明江副區(qū)長(zhǎng)代表區(qū)政府作工作情況匯報(bào)，區(qū)教育局廖偉文局長(zhǎng)、吳芳副局長(zhǎng)以及區(qū)教育督導(dǎo)委成員單位相關(guān)人員出席活動(dòng)。

2018年3月29日至30日，常州市人民政府教育督導(dǎo)委員會(huì)組織考評(píng)組，對(duì)我區(qū)人民政府2017年履行教育職責(zé)情況進(jìn)行實(shí)地考評(píng)，在肯定我區(qū)在教育優(yōu)先發(fā)展、教育治理水平、教育人才培養(yǎng)、教育惠民水平等方面工作成效的基礎(chǔ)上，列出了8條問題清單。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)此高度重視，并認(rèn)真制定整改方案，以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和扎實(shí)的工作舉措，不斷優(yōu)化資源配置，持續(xù)推動(dòng)教育改革，促進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展，取得了明顯的工作成效。

增加資源供給，落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。到2019年將有5所新建幼兒園投入使用，達(dá)到每一萬常住人口至少設(shè)置一所幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)。到2020年，主城區(qū)小學(xué)將新增班級(jí)數(shù)110個(gè)，學(xué)額4950個(gè)。初中新增班級(jí)數(shù)54個(gè)，學(xué)額2700個(gè)，屆時(shí)主城區(qū)大校額、大班額現(xiàn)象將基本消除。2018年小規(guī)模學(xué)校補(bǔ)助專項(xiàng)資金達(dá)500萬元，依據(jù)相關(guān)政策加快落實(shí)鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼發(fā)放，并切實(shí)保障幼兒教師待遇。

激活管理體制，優(yōu)化教育人力資源配置。推進(jìn)員額制管理，破解學(xué)前教育隊(duì)伍建設(shè)難題。落實(shí)“區(qū)管校聘”，完善義務(wù)教育教師管理體制，2018年交流輪崗教師294名，占可交流教師總數(shù)15%。制定《金壇區(qū)優(yōu)秀教育人才引進(jìn)培養(yǎng)的實(shí)施辦法》，吸引高層次教育領(lǐng)軍人才。2018年，1人被評(píng)為省特級(jí)教師，2人入選教育部和省鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，1人入選省青年教育家型教師培養(yǎng)工程，2人獲省“五四杯”課堂教學(xué)展評(píng)一等獎(jiǎng)。

推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)，夯實(shí)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展基礎(chǔ)。強(qiáng)化集團(tuán)辦學(xué)，放大優(yōu)質(zhì)資源，積極探索集團(tuán)辦學(xué)有效模式；大力發(fā)展“品質(zhì)教育”，培育特色項(xiàng)目。2018年，有5所學(xué)校特色項(xiàng)目分獲省課程基地建設(shè)項(xiàng)目、省學(xué)校品格提升項(xiàng)目和常州市“新優(yōu)質(zhì)學(xué)?！备咂焚|(zhì)項(xiàng)目，有7名校（園）長(zhǎng)被評(píng)為常州市第二批中小學(xué)特級(jí)校（園）長(zhǎng)，高級(jí)校（園）長(zhǎng)和骨干校（園）長(zhǎng)。

下一步，我區(qū)將繼續(xù)把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，全面深化教育領(lǐng)域綜合改革，著力在創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、改革隊(duì)伍管理體制、創(chuàng)新學(xué)校辦學(xué)機(jī)制、完善教育保障機(jī)制上下功夫，努力實(shí)現(xiàn)“提高教育質(zhì)量，激發(fā)辦學(xué)活力，打造教育品牌”三個(gè)突破，辦好人民滿意的教育。