5月6日下午，殷雪梅小學召開了第三屆三次教職工大會，專題討論、審議并通過《殷雪梅小學獎勵性績效工資發(fā)放辦法（修訂討論稿）》（下簡稱《方案》），會議應到教師69名，實到64名，符合法定人數(shù)。

會上，該校領(lǐng)導首先代表學校對《方案》的起草、修改、定稿等過程作了具體的解讀，并就《方案》制定的目的、考核范圍、考核辦法、考核程序等作了進一步地補充說明；隨后，全體教師以無記名投票的方式對《方案》進行了表決。在緊張、有序地投票之后，由工會委員和教師代表監(jiān)督、計票，最終順利通過，整個過程符合法定程序、表決結(jié)果有效，會議取得圓滿成功。

據(jù)悉，為更好地落實《殷雪梅小學獎勵性績效工資發(fā)放辦法（修訂討論稿）》，該校高度重視，深入領(lǐng)會上級文件精神，在堅持績效優(yōu)先、兼顧公平、優(yōu)績優(yōu)酬的原則下，緊密結(jié)合學校實際情況，開展了大量細致的工作，在擬出方案初稿的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揚民主，積極聽取廣大教師的意見和建議，在滿足教師合理需求的基礎(chǔ)上，最后在本次教師大會討論通過。整個過程陽光透明，得到了全體教師的熱烈擁護，大家紛紛表示，這次修訂的獎勵性績效工資分配方案具有很強的激勵導向作用，將進一步凝聚大家的教育力量、激發(fā)工作熱情，調(diào)動大家參與教育教學的積極性，從而推進學校教育教學工作向新的高度發(fā)展。