9月27日下午，市教育局舉行2012年新教師入崗培育工程總結(jié)表彰大會(huì)暨2013年新教師入崗培育工程啟動(dòng)儀式。37名2013年參加工作的新教師與由教育局選派的指導(dǎo)教師簽訂了“培育協(xié)議”，8名獲得2012年度新教師入崗培育工程優(yōu)秀指導(dǎo)教師的老師受到表彰。

　　2012年，市教育局正式啟動(dòng)并實(shí)施新教師入崗培育工程，71對(duì)新、老教師結(jié)成了跨校際的師徒對(duì)子，開始為期一年的“一對(duì)一”指導(dǎo)培育。一年來，他們根據(jù)《新教師入崗培育工程實(shí)施意見》和雙方共同制訂的活動(dòng)計(jì)劃，從理論學(xué)習(xí)、師德修養(yǎng)、課堂教學(xué)、教科研等多方面入手，認(rèn)真組織實(shí)施各項(xiàng)規(guī)定的培育工作任務(wù)。今年7月2日至3日，市教育局組織考評(píng)組，對(duì)71對(duì)師徒一年來的工作進(jìn)行了包括“課堂教學(xué)”、“新課程理論考試”、“現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話答辯”、“過程性材料審核”、“總結(jié)交流”等全方位的考核。經(jīng)過考核，71名新教師全部合格。市二中黎嵐、華羅庚實(shí)驗(yàn)學(xué)校顧雪松等8人被評(píng)為優(yōu)秀指導(dǎo)教師。