9月5日下午，市教育局舉行了金壇市名教師工作室領銜人工作會議，姚水虎副局長到會并講話。

　　會上，市研訓中心主任、名教師工作室管理辦公室主任曹少華向大家通報并布置了相關工作。他點評了各工作室第二個年度的工作情況，對取得的成績予以充分的肯定，同時也指出了存在的問題，希望各領銜人加強工作的計劃與協(xié)調(diào)，保質(zhì)保量開展工作并取得實效。同時，布置了第二年年度考核及中期成果展示活動的相關工作，要求各工作室按照通知要求開展成果展示，充分展示工作室取得的成績，使工作室成果能夠為我市廣大教師分享。組織人事科副科長顧榮如針對工作室發(fā)展不平衡的現(xiàn)實問題，提出了嚴格要求、加強管理、多出成績的工作室管理要求。

　　姚水虎副局長帶領大家重溫了工作室成立時所講的話，即“選好人、真工作、有成果”。他向各位領銜人提出了四點要求：一是重溫初衷。明確工作室“集散地、孵化地、發(fā)源地”的職能；二是扎實工作。對照當初競聘工作室時的承諾及三年工作計劃，保質(zhì)保量做好各項工作；三是虛心學習。借鑒他人的經(jīng)驗，不斷完善工作機制，積極探索，努力開創(chuàng)工作室新局面；四是嚴格考核。市教育局將按照工作室管理辦法嚴格考核，對工作室實行動態(tài)管理。同時，各位領銜人也要加強對成員的管理和考核，確保工作室起到應有的效果。

　　各工作室領銜人在自由交流時談了兩年來的工作體會，并結合工作室開展情況提出了建議。